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和維護(hù)行業(yè)的良好形象。?
必須嚴(yán)格紀(jì)律、問責(zé)追究?
紀(jì)律是做好一切工作的根本保障。要進(jìn)一步完善整頓規(guī)范機(jī)制，不斷健全整頓規(guī)范工作考核體系，構(gòu)建完善符合行業(yè)實(shí)際的問責(zé)機(jī)制
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;把握輿論導(dǎo)向，充分展現(xiàn)企業(yè)良好形象。
（五）完善“應(yīng)急鏈”，增強(qiáng)快速反應(yīng)能力。辦公室應(yīng)急工作要從被動(dòng)應(yīng)對向主動(dòng)介入轉(zhuǎn)變，從單一
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;但求更好”的濃烈氛圍，每時(shí)每刻都不能忘記樹立好呵護(hù)好煙草企業(yè)的良好形象，并且容不得任何形式的褻瀆和詆毀。
二、優(yōu)化經(jīng)營理念是企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展藍(lán)圖
經(jīng)營理念的優(yōu)化創(chuàng)新
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先進(jìn)典型，不斷壯大典型群體，通過典型反映企業(yè)的文化品位，引領(lǐng)核心價(jià)值觀，樹立企業(yè)和員工的良好形象；四是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與
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工作的合作者。從而，構(gòu)建更為和諧容洽的營銷服務(wù)環(huán)境。
對策三：提升卷煙營銷服務(wù)質(zhì)量，在零售業(yè)戶中樹立良好形象。
客戶經(jīng)理應(yīng)當(dāng)格外重視“刺頭型”卷煙
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良好形象的同時(shí)，也進(jìn)一步提升服務(wù)滿意度。而要培育員工的幸福感，要致力于對員工的引導(dǎo)，幫助員工建立正確的人生觀和價(jià)值觀，通過注重傳統(tǒng)文化的教育
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的發(fā)展，必須抓好文化激勵(lì)這一主題。具體來說，文化激勵(lì)是精神激勵(lì)的延伸和拓展，適合的企業(yè)文化可以樹立企業(yè)的良好形象，企業(yè)可以通過優(yōu)秀的企業(yè)文化來滿足
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）后決定向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈抗震救災(zāi)特別款20萬元，進(jìn)一步體現(xiàn)雅安煙草“根植雅安、心系地方”的魚水情深和責(zé)任煙草有擔(dān)當(dāng)?shù)?em class="term">良好形象。
五、“一季度，“雙喜·紅雙喜”結(jié)構(gòu)
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，進(jìn)一步樹立了責(zé)任煙草的良好形象，維護(hù)了煙草專賣制度，為行業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好外部環(huán)境。
煙草行業(yè)，經(jīng)過十多年一系列的治理整頓活動(dòng)，
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;在電話請示省局（公司）后決定向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈抗震救災(zāi)特別款20萬元，進(jìn)一步體現(xiàn)雅安煙草“根植雅安、心系地方”的魚水情深和責(zé)任煙草有擔(dān)當(dāng)?shù)?em class="term">良好形象。
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