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，經(jīng)驗(yàn)豐富，且已取得高級(jí)證書(shū)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)骨干為培訓(xùn)主持人，掌握好培訓(xùn)的步驟、方法和內(nèi)容，保證培訓(xùn)工作的有序開(kāi)展。
二是積極參與，
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，掌握市場(chǎng)需求，做好新品卷煙上柜，重點(diǎn)做好全國(guó)重點(diǎn)骨干品牌宣傳和市場(chǎng)消費(fèi)引導(dǎo)工作，提高上柜率，有效促進(jìn)銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)提升，
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組織，統(tǒng)籌推進(jìn)。將“三標(biāo)”整合工作作為體系建設(shè)的重點(diǎn)工作來(lái)抓，將精通業(yè)務(wù)、熟悉標(biāo)準(zhǔn)的精干力量充實(shí)到體系文件編寫(xiě)骨干隊(duì)伍中來(lái)，并將工作任務(wù)分解到人、工作責(zé)任落實(shí)到人。三是要
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;在前期烤房結(jié)構(gòu)培訓(xùn)及不同品種烘烤特性理論培訓(xùn)基礎(chǔ)上，昆明市公司于6月15日到7月9日組織各種煙分公司烘烤管理員、各煙葉站烘烤技術(shù)骨干共計(jì)325人在尋甸科技試驗(yàn)基地進(jìn)行煙葉烘烤實(shí)作培訓(xùn)
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，建立健全有利于調(diào)動(dòng)激活各類(lèi)骨干人才主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性的科學(xué)機(jī)制，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“送出去”相結(jié)合的辦法，大力加強(qiáng)技能人才建設(shè)，初步形成
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零售戶(hù)活動(dòng)，聽(tīng)取零售戶(hù)的意見(jiàn)和建議，改進(jìn)工作方法；加強(qiáng)對(duì)全國(guó)重點(diǎn)骨干品牌宣傳和市場(chǎng)消費(fèi)引導(dǎo)工作，并擴(kuò)大省產(chǎn)煙的知名度，有效促進(jìn)
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，為了在本次QC成果發(fā)布會(huì)上取得優(yōu)異的成績(jī)，分廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心準(zhǔn)備，多次組織QC骨干對(duì)參賽QC小組進(jìn)行適時(shí)指導(dǎo)，對(duì)QC成果匯報(bào)材料進(jìn)行了
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，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；基于今年“紅大”補(bǔ)貼及收購(gòu)價(jià)格提升20%的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)動(dòng)員，開(kāi)好村委干部會(huì)、村組長(zhǎng)及黨員會(huì)、戶(hù)主會(huì)“三會(huì)”，以中層骨干帶動(dòng)各
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;“零距離”開(kāi)展警示教育。以看守所、法院審判廳為依托，組織黨員干部、中層骨干實(shí)地參觀服刑人員改造場(chǎng)所，旁聽(tīng)典型案例，現(xiàn)場(chǎng)感受腐敗的慘痛代價(jià)，使心靈
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煙草在線臨武消息 今年以來(lái)，湖南郴州臨武縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）充分發(fā)揮企業(yè)專(zhuān)家、業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手的“傳、幫、帶”作用，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)
