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煙草在線崇左消息 為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)績(jī)效管理工作，提升全市系統(tǒng)績(jī)效考核工作水平，近日，廣西崇左市煙草專賣局舉辦績(jī)效管理知識(shí)培訓(xùn)班。轄區(qū)各單位、部門分管
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充分調(diào)動(dòng)、改進(jìn)煙農(nóng)的生產(chǎn)管理方法、種煙積極性，使他們能夠更好地生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)煙葉，公司對(duì)煙農(nóng)全年生產(chǎn)各環(huán)節(jié)實(shí)行了打分制考核，將烤煙生產(chǎn)工作從前期育苗到后期
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煙葉收購(gòu)開(kāi)秤后，該公司就在采取明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任和加強(qiáng)檢查督辦等措施狠抓煙葉收購(gòu)工作的同時(shí)，制定了煙葉收購(gòu)旬進(jìn)度考核方案，建立起了煙葉收購(gòu)旬考核機(jī)制。公司不僅
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，深入分析本地市場(chǎng)潛力，充分挖掘市場(chǎng)資源，努力提高重點(diǎn)品牌上柜率。
三是加大考核力度，制定客戶經(jīng)理品牌培育考核細(xì)則，區(qū)局考核組定期對(duì)
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;近日，江西大余縣局（分公司）出臺(tái)了《市場(chǎng)查處信息與價(jià)格監(jiān)管信息考核辦法》。
該考核辦法包括考核對(duì)象、考核任務(wù)、提供信息程序和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)等。考核對(duì)象為全體
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煙草在線睢寧消息 目前江蘇睢寧縣局（分公司）已經(jīng)全面對(duì)全縣標(biāo)準(zhǔn)店推廣了生動(dòng)化陳列方案，并采取“四項(xiàng)措施”落實(shí)好完善好該方案。
一是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)店考核
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、辦公室、安監(jiān)股六個(gè)后勤股室的部門負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)小組的成員，會(huì)議由人事勞資股股長(zhǎng)周焱主持。
周股長(zhǎng)對(duì)本次績(jī)效考評(píng)會(huì)議的考核方法、人員分組及各組檢查的股室、檢查結(jié)束時(shí)間做了具體的安排
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到各項(xiàng)工作的始終，常抓不懈、持續(xù)改進(jìn)。
三是嚴(yán)考核。在員工崗位考核以及部門績(jī)效考核中，將安全管理作為重中之重，細(xì)化考核內(nèi)容，嚴(yán)格考核流程
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監(jiān)督，由部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)張貼和宣傳情況進(jìn)行不定時(shí)抽查；加強(qiáng)部門協(xié)同，由中轉(zhuǎn)站配送員對(duì)張貼和宣傳情況進(jìn)行監(jiān)督。
從考核入手。以標(biāo)準(zhǔn)店管理為依托，加強(qiáng)對(duì)
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進(jìn)度不同、生產(chǎn)制造規(guī)模不同。對(duì)此，江西中煙改變傳統(tǒng)思維觀念，通過(guò)細(xì)分考核項(xiàng)，不斷優(yōu)化績(jī)效考核模式，確保考核更加科學(xué)、公正。實(shí)施個(gè)性化績(jī)效管理模式
