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管理、會風(fēng)會紀(jì)從嚴(yán)落實(shí)、履職情況從嚴(yán)考核、優(yōu)親厚友從嚴(yán)查處、專業(yè)服務(wù)從嚴(yán)要求，在各煙葉收購站點(diǎn)醒目處張貼九上墻，定期查看舉報(bào)信箱，自覺主動接受社會監(jiān)督。拓展延伸工作
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工藝質(zhì)量規(guī)程以及各崗位質(zhì)檢自檢要求，并進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操演示，以現(xiàn)場提問、課程考核等方式鞏固教學(xué)成果，有效提升了青年工藝質(zhì)量意識、提高了質(zhì)量檢驗(yàn)?zāi)芰ΑD為工藝員為青年
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，漢中卷煙廠還不斷細(xì)化專業(yè)技術(shù)和技能人員聘任條件、突出實(shí)績考核、明確聘期責(zé)任，與榜樣激勵、職務(wù)激勵、榮譽(yù)激勵、先進(jìn)操作法命名、評優(yōu)評先和績效獎勵相結(jié)合，有效激發(fā)
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”的升級。不僅是人員數(shù)量上的增長，在組建這個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)，長沙卷煙廠還統(tǒng)籌考慮了如何做好建章立制，如何做好系統(tǒng)宣傳，如何做好考核激勵，如何做
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+文明新村”紅旗黨支部，村民羅芳被評為“江西好人”。2023年，王皎梅由于工作成績突出，在駐村干部年度考核中獲得“優(yōu)秀等級”被評為“最美駐村干部”。下一步
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;建立全員安全責(zé)任“一碼通”，編制了涵蓋全市系統(tǒng)各崗位的責(zé)任清單、履職清單、風(fēng)險(xiǎn)清單和應(yīng)急清單，明確崗位安全責(zé)任分工和考核細(xì)則，不僅打通了與安管系統(tǒng)的有效集成
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，跟蹤考核，確保取得實(shí)效。二是打造兩套服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。制發(fā)了《曲靖市煙草公司麒麟分公司“云香印象”雪茄隊(duì)伍管理標(biāo)準(zhǔn)》和《曲靖市煙草公司麒麟分公司“云香印象”雪茄終端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
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還能干幾年，也算不浪費(fèi)這一身的手藝?！敝x觀福樂呵道。龍虎榜排名排得不止是分得多，更是要分得好。興國煙草牽頭組建專業(yè)化分級考核組，對當(dāng)天分好的煙葉進(jìn)行抽檢
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攝穩(wěn)步提升煙技員隊(duì)伍技能素質(zhì)。通過強(qiáng)化培訓(xùn)、競聘、考核等，歷練了一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬、結(jié)構(gòu)合理的煙技員隊(duì)伍，他們會管理、精技術(shù)、勤服務(wù)，是新時(shí)代煙葉產(chǎn)業(yè)
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完成，嘉禾縣煙草專賣局（分公司）實(shí)現(xiàn)“八小時(shí)”內(nèi)外監(jiān)督無縫銜接。做實(shí)做細(xì)“八小時(shí)”內(nèi)監(jiān)督，對勞動紀(jì)律從嚴(yán)管理、會風(fēng)會紀(jì)從嚴(yán)落實(shí)、履職情況從嚴(yán)考核、優(yōu)親厚友
