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，突出政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍；突出人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，著力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力；突出持續(xù)優(yōu)化用工
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;大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以新修訂的《干部任用條例》為基本遵循，統(tǒng)籌做好培育、選拔、管理和使用工作；要高度重視離退休工作，對老黨員、老干部
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配套，重點突破移栽、植保、采收等薄弱環(huán)節(jié)機(jī)械化，推動農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合，提高作業(yè)效率，降低用工成本。三是提升專業(yè)化服務(wù)水平。充分發(fā)揮合作社服務(wù)主體作用
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，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”為主題，參會人員集中學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等內(nèi)容。在交流討論會上，
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最佳時機(jī)，提升煙葉質(zhì)量。
落實措施、抓實生產(chǎn)。突出特色優(yōu)勢，構(gòu)建與推廣好“9+1”系統(tǒng)集成技術(shù)。全面落實好實用技術(shù)的推廣與運用工作，集中突出“種植
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用工成本。但在推行機(jī)械化作業(yè)時，因為地處大石山區(qū)，田塊大小不一、高低不等，平原地區(qū)的大型機(jī)械無法使用。
去年，合作社針對山區(qū)煙田實際采購
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，穩(wěn)定煙區(qū)和煙農(nóng)；降低用工和生產(chǎn)成本，加大綠色煙葉種植，減本推行綠色煙葉種植技術(shù)，走綠色煙葉發(fā)展之路，確保煙農(nóng)降本
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用工和相關(guān)方管理等等，必須落實好安全措施，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，做到“四盯”，即是：盯作業(yè)上崗證、盯安全措施、盯作業(yè)現(xiàn)場、盯收工
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科學(xué)烘烤，減少煙農(nóng)用工成本，全面提升煙葉品質(zhì)。圍繞品質(zhì)安全，按照煙草農(nóng)藥供應(yīng)名錄統(tǒng)一購置、供應(yīng)和施用，嚴(yán)格GAP管理，突出抓好田間
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，合作社將股本金和分紅款返還給農(nóng)戶，并且確保做到當(dāng)年入股、當(dāng)年分紅，分紅收益可達(dá)股本金的20%，合作社用工也優(yōu)先聘請當(dāng)?shù)刎毨簟！?019年1月9日
