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;造成公司經(jīng)濟損失，或影響企業(yè)形象，使公司質(zhì)量信譽受損，情節(jié)惡劣的，實行一票否決。
二是實行考核目標(biāo)細化制。考核目標(biāo)包括全市收購量、上等煙比例
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煙葉保管等關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)的技術(shù)落實。三是加大督查考核力度。縣局進一步壓實工作責(zé)任，理清考核方向和考核內(nèi)容，采取分層考核的模式，由縣局考核煙站，煙
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;提升管理效能。隨后，參會人員共同研究了采購管理工作考評辦法草案，就考核方式、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)、考核細項、考核分值進行深入討論，既關(guān)注考核的約束力和實效性
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“雙打造”戰(zhàn)略，努力支持公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。
三是嚴(yán)格監(jiān)督考核。考核分目標(biāo)管理、體系建設(shè)、精益課題及問題整改工作四個模塊進行考核?；A(chǔ)管理不設(shè)置權(quán)重分值，月度考核
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何做好本次考評工作強調(diào)了三點意見：
一是統(tǒng)一思想，提高認識。要高度重視此次檢查考核，此次考核是反映各單位2015年度專賣管理工作的基本情況，
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，現(xiàn)身說法感染其他客戶經(jīng)理，達到相互提高的效果。
二、完善營銷隊伍考核激勵機制
1、科學(xué)合理的考核機制是激勵和引導(dǎo)營銷人員的重要手段，在設(shè)計考核指標(biāo)時
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到位”開展煙葉移栽工作。
一是考核機制到位，縣局（分公司）制訂下發(fā)了《煙葉大田移栽管理考核辦法》，明確了任務(wù)目標(biāo)和考核重點；二是
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;不僅要依法執(zhí)法，還要向零售客戶及消費者提供相關(guān)法律法規(guī)的解釋，行業(yè)政策信息的宣傳等服務(wù)，進一步凝聚零售戶，創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。
三是完善考核
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育苗工作實施方案，組織供應(yīng)烤煙優(yōu)良品種；負責(zé)對煙站的育苗技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)解決工作中的各類問題；開展對煙種、育苗、供苗環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查和考核；
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煙草在線崇左消息 近日，廣西崇左市局（公司）黨組組織開展第三、四季度績效考核工作，并部署規(guī)劃2014年績效管理工作，提出以
