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,對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行解析,將企業(yè)文化與工作、生活相融合。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司企業(yè)文化建設(shè)解析;企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理,如何治企;如何實(shí)現(xiàn)教之目標(biāo)
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?篤行”文化理念。
該局通過(guò)各類培訓(xùn)、崗位練兵、文體活動(dòng)將企業(yè)文化融入到企業(yè)管理中,由此來(lái)融合員工的理想、信念、作風(fēng)、情操,培養(yǎng)和激發(fā)員工的團(tuán)體意識(shí)以及對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感
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融合了具有導(dǎo)向性和針對(duì)性的對(duì)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)項(xiàng)目,共分為市場(chǎng)整治類、客戶管理類、證件管理類、隊(duì)伍建設(shè)類、基礎(chǔ)管理類五大類別,30個(gè)指標(biāo)項(xiàng)目。
經(jīng)過(guò)合理調(diào)整和測(cè)算
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融合,通過(guò)PPT講解和現(xiàn)場(chǎng)示范的直觀形式,對(duì)禮儀的含義、各類座次的安排、迎送禮儀、介紹禮儀、名片禮儀、握手禮儀、電梯禮儀、行走禮儀、電話禮儀進(jìn)行了詳細(xì)講解。對(duì)一些容易出錯(cuò)
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、抓好企業(yè)文化與服務(wù)品牌工作的融合、抓好考核激勵(lì)機(jī)制等為重點(diǎn),具體落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)。各單位(部門)要充分認(rèn)識(shí)到行為規(guī)范建設(shè)工作的重要性,
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行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷特點(diǎn),充分利用現(xiàn)有電子商務(wù)平臺(tái)實(shí)施。廣西區(qū)局(公司)要求各單位將網(wǎng)上營(yíng)銷策略和營(yíng)銷手段相融合,突出規(guī)范和創(chuàng)新,充分體現(xiàn)
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月17日舉行了第二階段的培訓(xùn)。
培訓(xùn)中,以管理核心五大任務(wù)為主要內(nèi)容,圍繞授權(quán)、激勵(lì)、輔導(dǎo)、溝通和團(tuán)隊(duì)五個(gè)關(guān)鍵詞,突出管理前沿理論與培訓(xùn)實(shí)踐的有機(jī)融合
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,項(xiàng)目組要明確職責(zé),認(rèn)真做好調(diào)研工作,著力在“突破”上下功夫,深入構(gòu)建管理、生產(chǎn)、物流、工業(yè)等“深度融合”的信息系統(tǒng),促進(jìn)工廠信息化建設(shè)
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與交流?!? 2012年以來(lái),工廠團(tuán)委緊緊把握集團(tuán)和工廠對(duì)團(tuán)工作的總體要求,以服務(wù)工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為前提,找準(zhǔn)團(tuán)工作與工廠中心工作相融合的切入點(diǎn),
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煙草在線宜春消息 日前,江西宜春市煙草專賣局加大規(guī)范建設(shè)力度,促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理上水平。
一是加強(qiáng)管理體系與經(jīng)營(yíng)管理的融合。將專項(xiàng)審核、綜合審核、日常審核相結(jié)合