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，作為家中的長女，為了擔負起撫養(yǎng)兩個弟弟的重任，她十七歲就輟學出門打工掙錢了。如今年近五十的她，依然對讀書充滿了渴望，仍然保持著讀書的習慣
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;往往直接影響對水源建設(shè)項目審計實際效果的發(fā)揮。實踐證明：審計監(jiān)督是反對腐敗，保持廉潔的一項治本之策！只有立足于水源工程建設(shè)項目的全過程跟蹤審計監(jiān)督，
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，詮釋“時泰而安，天地人和”的理想境界，其所倡導的是在競爭激烈的現(xiàn)代社會中，以純粹寧靜的心靈為夢想奮力拼搏，并保持“泰而不驕”的心境
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、經(jīng)歷等存在差異性，對公司、工廠的企業(yè)文化理解度和認同度也不盡相同，這就意味著企業(yè)文化在執(zhí)行過程中勢必會出現(xiàn)諸多理解和不同做法，不利于貴州中煙整體的企業(yè)文化保持
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，再也沒有進過這家店鋪。
在店鋪內(nèi)在形象方面，我們也要從四個方面入手：一是要保持店內(nèi)的衛(wèi)生整潔、光線柔和適中；二是賣場的布局要科學合理。通道設(shè)計要
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;造成卷煙外流。正是因為他這種對工作的警覺態(tài)度和高度的責任感，二年來他所管轄的片區(qū)從未出現(xiàn)過卷煙外流事件，縣局在考核他線路的零售戶持證、亮證、市場凈化率等各項指標中總是保持
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加強對《議定書》的研究，及時調(diào)整行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定，持續(xù)保持打擊煙草制品非法貿(mào)易的高壓態(tài)勢，推動打假打私工作取得新成效。
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、四個加強”，積極穩(wěn)妥做好煙葉嚴控工作，努力保持全省煙葉持續(xù)健康發(fā)展。要提高思想認識，充分認識國家局嚴控規(guī)模、堅守紅線決策的正確性和必要性，深入
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的績效考核管理工作
要建設(shè)好企業(yè)員工隊伍，保持奮發(fā)向上的精神面貌，就需要引入績效管理，把員工奮斗的目標具體化、明確化，把員工個人目標和企業(yè)
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的經(jīng)驗是，在讓顧客自由地挑選商品的同時，與顧客保持恰當?shù)木嚯x，用目光跟隨顧客，觀察顧客。一旦發(fā)現(xiàn)有時機（如顧客發(fā)問，
