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零支給學(xué)生買?！逼鸪?#xff0c;兒媳婦不同意，奚落我不會做生意。但有一件事，讓她嘗到了給學(xué)生賣煙的苦果。年前的一天，一位學(xué)生家長找到門來，
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;等事故發(fā)生之后才發(fā)現(xiàn)自己成了“溫水中的青蛙”?？梢哉f安全意識淡薄是我們煙草行業(yè)安全生產(chǎn)工作較為突出的隱患。
安全管理人員不專業(yè)。企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、管理架構(gòu)不同，相應(yīng)的安全管理方式
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好品牌需要好煙葉支撐，面對不同卷煙品牌對煙葉有差異化需求的市場信號，省局（公司）采取與卷煙企業(yè)共建品牌導(dǎo)向型基地的辦法，用
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，高雅不失格調(diào)，時尚不失深度；采用不同深度與層次“灰藍(lán)色”作為主色調(diào)，這讓“鉆石（時尚）”的整體包裝設(shè)計能夠帶給年輕時
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;從不同程度地直接或間接地強化責(zé)任，也從另一個方面去影響、感染其他方面的認(rèn)知。
二是提認(rèn)識、提思維。工廠員工需要學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)外包員工也需要學(xué)習(xí)，不然就會拉大兩者
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不同之處就是甲店卷煙擺放很有品位。不僅有卷煙專柜，而且標(biāo)價簽齊全，同時，出樣橫平豎直，整齊劃一，給人一看就有一種舒服感。乙店是敞開式
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，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，積極開展對標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，各項對標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)都有不同程度的提高，基礎(chǔ)管理水平有了一定提升。但仍然存在著以下問題：
一是由于
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;感覺今天的送貨員和以往不同，神色也有些不自然，怕被騙，頓時警覺起來。就隨口說道：“今天怎么是你倆送貨？”送貨員說：
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于職工隊伍建設(shè)，但建設(shè)的側(cè)重點不同?；鶎诱军c的煙葉技術(shù)隊伍建設(shè)側(cè)重于入戶宣傳、指導(dǎo)座談、基本生產(chǎn)規(guī)劃、較強的執(zhí)行力和初級考核驗收，抓好鄉(xiāng)村兩級干部和煙農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)，
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了，再回去退換就很難了。有些店鋪老板甚至貼出了“貨物售出，概不退換”的告示。張長江的做法則不同，他對顧客的承諾是：貨物出門，負(fù)責(zé)到底。只要
