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;“張師傅不是在操作設(shè)備，而是在與設(shè)備‘交流’。他的堅(jiān)守，不是機(jī)械地重復(fù)，而是帶著思考的進(jìn)步?！痹诰戆囬g，張國(guó)嶺用堅(jiān)守與專注詮釋擔(dān)當(dāng)——以
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、演講比賽等主題活動(dòng)6場(chǎng)，在實(shí)踐感悟中凝聚共識(shí)。開展“清風(fēng)課堂”等線上活動(dòng)，超900人次互動(dòng)參與。青年員工經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。夏昕睿 攝在卷包車間，“卷包圓桌派”則
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，筆記本上記滿自己了解的各地市場(chǎng)數(shù)據(jù)。商華剛養(yǎng)殖的鴕鳥為了帶動(dòng)村民參與，在日常的交流中，商剛?cè)A主動(dòng)分享自己的種養(yǎng)心得和市場(chǎng)信息，計(jì)劃未來認(rèn)真學(xué)習(xí)視頻
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;開展實(shí)地走訪調(diào)研。工作人員與零售戶面對(duì)面交流，傾聽他們的心聲，精準(zhǔn)捕捉到農(nóng)村零售戶在取貨環(huán)節(jié)的痛點(diǎn)，適時(shí)推出柔性服務(wù)。智助煙倉(cāng)的引入，更是為
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。湖南省煙草專賣局信息中心、進(jìn)出口公司代表，駐村工作隊(duì)全體成員及村“兩委”班子圍坐一堂，圍繞如何以數(shù)字技術(shù)賦能鄉(xiāng)村全面振興展開深入交流。座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。盧睿 攝座談會(huì)
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，小到方言交流技巧、大到職業(yè)發(fā)展建議，全方位為青年員工破解“成長(zhǎng)煩惱”，讓宜黃煙草成為青年員工安心工作、快樂成長(zhǎng)的“暖心之家”。技能導(dǎo)師“一對(duì)一”業(yè)務(wù)指導(dǎo)多維賦能
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入腦入心；另一方面，構(gòu)筑“三聯(lián)系一深入”交流平臺(tái)（即聯(lián)系黨員、聯(lián)系群眾、聯(lián)系實(shí)際，深入一線），多渠道收集員工訴求
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;對(duì)驗(yàn)證有效的措施及時(shí)固化形成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外交流、數(shù)據(jù)挖掘和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，持續(xù)攻克深層次問題。”這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)的成功實(shí)踐表明，向精細(xì)管理要效益永無止境，河南
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等開展交流研討，形成了“人人參與、處處節(jié)約、事事創(chuàng)新”的氛圍。濟(jì)南市局（公司）卷煙配送中心始終將精益物流研究攻關(guān)作為工作重點(diǎn)，緊盯基層和廣大零售戶
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健蔚如此描述變化。企業(yè)打造的“數(shù)智南煙”平臺(tái)集學(xué)習(xí)、交流、開發(fā)于一體，著力打破業(yè)務(wù)與技術(shù)之間“壁壘”；“數(shù)轉(zhuǎn)學(xué)堂”夯實(shí)數(shù)字基礎(chǔ)，“數(shù)智論壇”匯聚一線金點(diǎn)子
