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自己的社會責(zé)任，扶持食雜店、便利店這些中小業(yè)態(tài)發(fā)展，可以擴(kuò)大就業(yè)，解決民生。同時我們也要看到，像超市、商場這些業(yè)態(tài)網(wǎng)點眾多、布局合理、在商品價格
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凝聚力的重要手段。
二是挖掘職工的潛力，并正確引導(dǎo)。每個員工都有自身的優(yōu)點，這需要管理人員善于發(fā)現(xiàn)并加以合理利用。每個員工都發(fā)揮出自己的潛能，這是團(tuán)隊建設(shè)要
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足以說明政府職能的不合理定位，才是中國出不了喬布斯的最根本原因。因此，中國未來的改革重點，應(yīng)該在于深化改革政府職能本身，其他領(lǐng)域的修修補補已無
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，共發(fā)現(xiàn)227項六源，已經(jīng)解決184項，解決率為81.1%；提交單點課（OPL）和合理化建議（
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，線路規(guī)劃合理、有序，定置劃線清晰，確保夜間物流運輸機動車輛能及時運卸煙包備選，不影響精選區(qū)域設(shè)備、器具；精選臺間通道物料運送通暢
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;保證此項工作組織合理、協(xié)調(diào)有效、運行有序。
總之，面對“卷煙上水平”的新形勢、新任務(wù)、新要求，煙草企業(yè)要進(jìn)一步深入開展辦事公開管理工作，讓煙草的一切辦事
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他們的潛能；可以使企業(yè)財務(wù)清晰，資本結(jié)構(gòu)合理，投融資恰當(dāng)；可以向顧客提供滿足的產(chǎn)品和服務(wù)；可以更好地樹立企業(yè)形象，為
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份；④包裝精美、價格合理；⑤嘗試（主要為外地消費者）等。
年齡：18-90歲，其中以30-50歲最多，其次
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市場競爭的最高法則，就是我們應(yīng)該用來指導(dǎo)自己行動的思想標(biāo)準(zhǔn)。競爭來了，要找到合理方法應(yīng)對，應(yīng)正確面對周邊同行，他們以價格搶客，你就以
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烤煙長勢好、能夠正常成熟，基本不出現(xiàn)缺鉀癥狀及兩黑病爆發(fā)勢頭，加之今年新建臥式烤房布局合理、數(shù)量匹配，烘烤專業(yè)服務(wù)隊組織得力。使煙葉質(zhì)量得到較大
