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局（營銷部）按照“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)把三關(guān)以正紀(jì)律：一是檢查人員深入各煙葉收購點，對煙葉收購秩序進行監(jiān)督指導(dǎo)，致力
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公正、公平、公開，為政治素質(zhì)好、責(zé)任心強、年輕有為、愛崗敬業(yè)的員工提供了施展才華的舞臺，營造了“崗位靠競爭，收入憑貢獻，晉升看業(yè)績”的用人導(dǎo)向
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分別從項目的創(chuàng)新性、推廣性、效益性等三個層面，結(jié)合項目本身進行了針對性的提問，參照項目應(yīng)用的實踐性和風(fēng)險性對各項目進行整體打分，確保評選的公正、公平和科學(xué)
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，做到公平、公正平穩(wěn)收購，讓煙農(nóng)明白交煙、舒心交煙。
六是堅持國慶假期輪流值斑，落實24小時行政、安全“雙崗”值班制和信息通報制度，值班領(lǐng)導(dǎo)
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豐產(chǎn)煙葉收購程序。首先煙農(nóng)要有合同，尤其豐產(chǎn)煙調(diào)查摸底要仔細，必須是煙農(nóng)自己的煙，確保到戶的豐產(chǎn)煙葉數(shù)量準(zhǔn)確，切實做到公正、公平，
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，公正考核，考核成績與員工績效工資掛鉤，切實調(diào)動專賣一線人員的工作積極性與主動性，推進全面管理上水平。
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嚴(yán)謹和過程公平公正?！? 此次考試，提高了煙草專賣法規(guī)人員對法律知識、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的認知度，達到了三個目的：即持續(xù)提升法制意識，強化法治
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眼光”和“收購質(zhì)量回頭看”工作，杜絕出現(xiàn)“前緊后松”現(xiàn)象，始終做到公開、公正、公平收購，讓煙農(nóng)交放心煙、明白煙，確保煙葉收購平穩(wěn)有序推進。
四是數(shù)據(jù)
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專家?guī)熘须S機抽取的5名技術(shù)專家以及在我公司抽取的2名評委聯(lián)合組成。在評標(biāo)環(huán)節(jié)，遵循公開、公正、科學(xué)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過4個小時認真縝密地審查、評價，最終確定了中標(biāo)
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、公正、公開的“陽光收購”，嚴(yán)禁向煙農(nóng)吃、拿、卡、要，不壓級壓價、短斤少兩克扣煙農(nóng)煙葉，不抬級上調(diào)，始終把煙農(nóng)利益放在年度收購工作首位；
