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作風(fēng)，找準(zhǔn)差距，進(jìn)一步提高貫徹“以人為本”的能力和水平；五是要廉潔自律，嚴(yán)格規(guī)范，為“以人為本、執(zhí)政為民”創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。
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，確保全年目標(biāo)完成”的重要指示，認(rèn)真總結(jié)、查找差距、提出措施。鄧衛(wèi)東局長(zhǎng)、周毅副局長(zhǎng)針對(duì)各個(gè)片區(qū)下一步工作措施進(jìn)行了重點(diǎn)部署，并要求全體營銷人員高度重視此次會(huì)議
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管理工作中，要提高認(rèn)識(shí)，以體系建設(shè)為抓手，以現(xiàn)代管理理念和方法解決發(fā)展問題；要正視差距，跳出歷史和現(xiàn)在看發(fā)展中存在的不足
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;注重收集整理單位內(nèi)部勤政廉潔的先進(jìn)事跡，并在調(diào)研結(jié)束后在單位內(nèi)部進(jìn)行宣傳，以此促成廣大黨員對(duì)照先進(jìn)找差距，對(duì)照廉潔找不足，爭(zhēng)做廉潔黨員、先鋒模范
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，總結(jié)、歸納了前期品牌培育工作經(jīng)驗(yàn)，提振了客戶經(jīng)理士氣，既真實(shí)反映成績(jī)，又客觀找出差距，為年度建功立業(yè)活動(dòng)的高質(zhì)量、高效率推進(jìn)奠定了良好基礎(chǔ)。
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和不吸煙人群的結(jié)果差距很大，在吸煙的受訪者中，大約有四分之三的吸煙者認(rèn)為煙草稅很高或者太高，相比之下，不吸煙的人選擇這兩項(xiàng)的比例只有21%。
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，針對(duì)工作中存在的差距，集中精力，找出突破口，把工作任務(wù)分解到周、落實(shí)到天、責(zé)任到人，促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階?！? 三是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)
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，切實(shí)解決黨員和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，督促黨員對(duì)結(jié)果反饋中的差距和不足進(jìn)行整改，切實(shí)增強(qiáng)評(píng)議工作的實(shí)效性。四是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。各單位要正確處理
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工作中的差距進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。
二是提高創(chuàng)新能力。首先培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，形成卷煙營銷人員遇到新問題要不怕困難，努力運(yùn)用新方法、新技巧解決卷煙營銷工作中的新問題。其次提高卷煙營銷
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杜邦公司安全管理，分析了南纖安全管理存在的差距和不足。
孫桂泉指出，雖然公司安全總體績(jī)效良好，但安全生產(chǎn)的弦始終不能放松。尤其是目前五期安裝已全面展開
