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;北京市局物流中心成立志愿服務(wù)隊(duì),并進(jìn)行首次上崗配送服務(wù)。
物流中心挑選了7名優(yōu)秀年輕骨干作為首批志愿服務(wù)隊(duì)成員,主要協(xié)助送貨員進(jìn)行配送工作。由配送調(diào)度員為志愿服務(wù)隊(duì)講解上崗
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、周選松任副組長的專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察部、黨政辦公室、財(cái)務(wù)部、物流中心、基建技改部業(yè)務(wù)骨干組成兩個(gè)專項(xiàng)檢查組。
檢查組通過聽取匯報(bào)、實(shí)地察看、查閱資料、個(gè)別談話和抽查
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。三是QC基礎(chǔ)較好的骨干小組,通過呈現(xiàn)優(yōu)秀作品繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用。四是針對(duì)以前開展過類似的課題,課題小組在活動(dòng)中注重解決遺留下的問題,使QC成果更加實(shí)用。五
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、技師70人參加了2批次的培訓(xùn)。
技師是高技能人才中的骨干力量和支柱人才,為加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),拓寬技師隊(duì)伍的理論視野、深化專業(yè)知識(shí)、提升技能水平,湖南
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,以幫助業(yè)務(wù)人員梳理業(yè)務(wù)流程,學(xué)會(huì)識(shí)別各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而分析、評(píng)價(jià)和應(yīng)對(duì)各種法律風(fēng)險(xiǎn)事件。
集團(tuán)各中心部室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干參加了啟動(dòng)大會(huì)和培訓(xùn)。
據(jù)悉
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技術(shù)創(chuàng)新工作全面落到實(shí)處。
各卷煙廠、直屬企業(yè)分管技術(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)、品質(zhì)管理處(技術(shù)中心)負(fù)責(zé)人,公司技術(shù)研發(fā)中心內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干參加會(huì)議。
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局長、專賣科全體人員和專職法規(guī)員共計(jì)60余名專賣骨干均參加了此次培訓(xùn)。
一是培訓(xùn)目的明確。針對(duì)參加培訓(xùn)的人員既有執(zhí)法辦案人員又有法規(guī)員的情況,培訓(xùn)分析了辦案人員與法制員開展各自工作側(cè)
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;強(qiáng)化員工對(duì)精益理念的深度認(rèn)知;二是加強(qiáng)精益團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮精益骨干的領(lǐng)頭軍作用,帶動(dòng)一批好鉆研、好學(xué)習(xí)的青年員工加入到精益隊(duì)伍中來;三是通過
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業(yè)務(wù)技能崗位的級(jí)檔設(shè)置和評(píng)聘比例。
三是在崗位管理上,突出了高技能崗位帶頭引領(lǐng)作用的發(fā)揮,明確要求聘用的高級(jí)業(yè)務(wù)技能崗位人員,要作為業(yè)務(wù)工作的骨干
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黨性觀念、責(zé)任感和使命感;四是突出黨小組責(zé)任。定期開展談心、幫扶和日??疾旃ぷ?#xff0c;積極培養(yǎng)和發(fā)展業(yè)務(wù)骨干加入積極分子隊(duì)伍,擴(kuò)大黨組織在職工隊(duì)伍中的影響力和凝聚力