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煙草在線姜堰消息 年末將至，為進(jìn)一步落實(shí)綜合績效考核辦法，全面考核和評估2011年度各科室和干部職工的工作。日前，江蘇姜堰市局（分公司
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理論考試現(xiàn)場
煙草在線重慶消息 2011年8月，在重慶分廠團(tuán)總支的精心組織下，各車間積極開展了半年期師徒結(jié)對理論考核，取得了良好的效果，
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煙草在線漣水消息 2011年，江蘇省漣水縣局圍繞市局“全面對標(biāo)、全面貫標(biāo)、全面預(yù)算、全面考核”的“四全”工作目標(biāo)，細(xì)化解碼，確立了“對標(biāo)從我樹起、貫標(biāo)
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;造成公司經(jīng)濟(jì)損失，或影響企業(yè)形象，使公司質(zhì)量信譽(yù)受損，情節(jié)惡劣的，實(shí)行一票否決。
二是實(shí)行考核目標(biāo)細(xì)化制。考核目標(biāo)包括全市收購量、上等煙比例
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、卷煙營銷工作設(shè)置單項(xiàng)考核。從分管領(lǐng)導(dǎo)到部門負(fù)責(zé)人，交納風(fēng)險(xiǎn)金，根據(jù)任務(wù)完成情況進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。
“堅(jiān)持三個原則”
一是堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。凡涉及績效考評的事宜
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局（分公司）堅(jiān)持目標(biāo)考核與過程控制相結(jié)合，注重與ISO9000質(zhì)量管理體系緊密銜接，合理分解各股室及各崗位績效管理指標(biāo)，科學(xué)設(shè)置績效管理目標(biāo)
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煙葉保管等關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)的技術(shù)落實(shí)。三是加大督查考核力度?？h局進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，理清考核方向和考核內(nèi)容，采取分層考核的模式，由縣局考核煙站，煙
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;提升管理效能。隨后，參會人員共同研究了采購管理工作考評辦法草案，就考核方式、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)項(xiàng)、考核分值進(jìn)行深入討論，既關(guān)注考核的約束力和實(shí)效性
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“雙打造”戰(zhàn)略，努力支持公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。
三是嚴(yán)格監(jiān)督考核。考核分目標(biāo)管理、體系建設(shè)、精益課題及問題整改工作四個模塊進(jìn)行考核?；A(chǔ)管理不設(shè)置權(quán)重分值，月度考核
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何做好本次考評工作強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見：
一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要高度重視此次檢查考核，此次考核是反映各單位2015年度專賣管理工作的基本情況，
