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轉(zhuǎn)，觀念一變天地寬。我們將轉(zhuǎn)變觀念作為“重整行裝再出發(fā)”的第一姿態(tài)，針對(duì)盲目樂觀、慣性思維等傳統(tǒng)觀念，深入開展大家談活動(dòng)，推動(dòng)干部職工摒棄
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的堅(jiān)守。大家的原則是當(dāng)日事當(dāng)日畢，絕不拖延！”技改項(xiàng)目工作人員羅輯說道。正是這些堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)，匯聚成強(qiáng)大的攻堅(jiān)合力，確保了老廠成功蛻變、新廠順利啟航
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;一邊帶著大家往安置點(diǎn)轉(zhuǎn)移。截至當(dāng)日上午，他們成功勸離16戶35名受困群眾，實(shí)現(xiàn)責(zé)任區(qū)“零傷亡”。在轉(zhuǎn)移過程中，工作人員展現(xiàn)出頑強(qiáng)意志：有人鞋子
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點(diǎn)心?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡，大家圍坐在一起，一邊學(xué)習(xí)制作點(diǎn)心的技巧，一邊分享著快樂和歡笑。我把活動(dòng)的過程拍攝成視頻，發(fā)布在社交媒體上，
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;大家要充分發(fā)揮地膜保墑作用，指導(dǎo)煙農(nóng)在給煙株澆足水后及時(shí)用泥土封膜口，減少水分的蒸發(fā)。”河池市南丹縣局（營(yíng)銷部）煙葉副經(jīng)理韋聯(lián)鋒同煙技員叮囑道
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，備件就出現(xiàn)在貴陽(yáng)市局（公司）物流中心?！霸凇惑w化’管理實(shí)現(xiàn)之前，這是不可想象的。大家都是相互獨(dú)立的，無法共享?！辟F陽(yáng)市局（
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人員的創(chuàng)新成果，讓大家相互學(xué)習(xí)、相互借鑒。二是加大對(duì)創(chuàng)新工作的投入。在資金、技術(shù)、人才等方面給予創(chuàng)新工作大力支持，為專賣人員開展創(chuàng)新工作提供必要的條件。例如，
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，創(chuàng)造歷史最好成績(jī)。深度參與該項(xiàng)目的企業(yè)管理員黎源激動(dòng)地說：“以前大家都不愿意做QC課題，感覺費(fèi)時(shí)又費(fèi)力，做與不做一個(gè)樣，數(shù)量和質(zhì)量很難
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密，溝通更順暢，配合更默契?！睆闹性浇绫骄G林碼頭，再到二號(hào)塔哨崗，一路上大家談?wù)撟疃嗟木褪钦鲗?dǎo)、部門配合、協(xié)同作戰(zhàn)。在廣西區(qū)局的推動(dòng)下
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，吸煙者就掐滅了煙頭這一自覺行為。市民主動(dòng)勸阻吸游煙者體現(xiàn)了大家對(duì)治理游煙，升級(jí)“禁煙令”十分迫切。而勸阻反遭吸煙者辱罵也體現(xiàn)了目前治理仍以勸導(dǎo)為主，缺少法律
