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演不了？
在2008年發(fā)布的《北京市公共場所禁止吸煙范圍若干規(guī)定》中曾提到，影劇院、音樂廳、展覽館、博物館、美術(shù)館、圖書館等文化藝術(shù)場所禁止吸煙。難道這個(gè)規(guī)定只能管住
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，具有較為深厚的歷史文化積淀。
享有品牌背書效應(yīng)
“將軍（潘薩）”是山東中煙旗下“將軍”品牌的一款雪茄型卷煙，享有“將軍”品牌較為知名
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文化精神為引導(dǎo)，潛心攻關(guān)、迎難奮進(jìn)，在技改方面碩果累累。
自2009年1月起，張永東參與并負(fù)責(zé)完成了《研制條煙商標(biāo)紙輸送穩(wěn)定機(jī)構(gòu)》的QC課題。該課題主要
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、十九世紀(jì)吸煙在歐洲人中日漸時(shí)髦并由殖民者將煙草文化帶到了整個(gè)世界，而美國南部廣袤與肥沃的土地使得這里成為世界最大的煙草生產(chǎn)國。煙草業(yè)成為政府主要的稅源之一。1890年，
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領(lǐng)先于排名第四位的帝國煙草公司，日本煙草公司在國際煙草市場的發(fā)展也得到了不斷的壯大。
對被并購的沖突品牌
對被并購的沖突品牌，由于品牌特性與原有的企業(yè)文化差異較大
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1.如何完善制度，解決專賣隊(duì)伍穩(wěn)定性問題？
應(yīng)健全完善專賣人員的業(yè)績考核體系，通過文化、業(yè)務(wù)考核和工作業(yè)績考評，實(shí)行優(yōu)勝劣汰
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售價(jià)來比較26個(gè)國家的貨幣購買力，以反映出全球消費(fèi)文化的變遷。
零售商：
按“原價(jià)”打折很糾結(jié)
“原價(jià)1098元，現(xiàn)價(jià)8折”……一年到頭
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注重針對性、實(shí)用性培訓(xùn)，對不同的崗位和工種，特別是文化水平不一的人員，可采取分門別類，因人而宜的方法實(shí)施，避免“一鍋粥”似的教育
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，各項(xiàng)活動(dòng)就不能順利開展，開展了也堅(jiān)持不下去。因此，要繼續(xù)開展廣泛的宣傳、培訓(xùn)工作，將6S管理的理念融入到企業(yè)文化中去，使廣大員工感受到
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，地段好，拉動(dòng)生意；如果選錯(cuò)了地址，就等于選錯(cuò)了顧客，理想中的顧客不上門。卜秀紅：我的煙酒店位于市文化宮廣場邊，有
