為您找到相關(guān)結(jié)果 4166 篇
-
感恩情結(jié)，珍惜發(fā)展平臺，固守職業(yè)信念，增強奉獻意識。在崗位管理方面，啟動個人績效管理，暢通崗位晉身通道，挑動職工成才
-
越來越少。
二是利用矛盾或者是抓住把柄的人來提供情報。如抓住賣假煙的，覺得有利用價值，那么在處理上，讓他感恩戴德，交個朋友，
-
；通過對《沉思錄（員工版）》的思考，懷揣對先哲的感恩和對內(nèi)心的反思；通過對《誰動了我的奶酪》的討論，解開思維的紛擾
-
;熱愛煙草、成就事業(yè)、開創(chuàng)未來。就能始終以一顆感恩的心，突出對煙農(nóng)的優(yōu)質(zhì)服務，突出對社會的真情回報。就能堅持“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化布局、主攻質(zhì)量、突出特色”的發(fā)展方針
-
，熱愛煙草、成就事業(yè)、開創(chuàng)未來。就能始終以一顆感恩的心，突出對煙農(nóng)的優(yōu)質(zhì)服務，突出對社會的真情回報。就能堅持“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化布局、主攻質(zhì)量、突出特色”的發(fā)展方針
-
，推進素質(zhì)教育是搞好煙葉基層隊伍建設的根本。
近年來，縣分公司通過營造“為感恩而工作”和“細節(jié)決定成敗”的良好文化氛圍，以理想信念教育為核心，以
-
，值得珍惜；況且，企業(yè)給我創(chuàng)造這么好的成長、成才環(huán)境，值得感恩與回報，我怎么能輕易離開它到外面去‘撈大錢、成大款’呢？
-
、尊重感。要樹立“你困難，我?guī)椭钡挠^念，在職工困難的時候，付以真誠、真心、真情，讓職工感受到溫暖，從而感恩企業(yè)，心系
-
的道德修養(yǎng)，自覺踐行企業(yè)精神，始終抱有一顆赤子感恩之心、奉獻敬業(yè)之心、真誠服務之心、廉潔自律之心，立足崗位，低調(diào)做人，潛心做事
-
適時調(diào)整。2010年，圍繞著“331”這個宏偉的發(fā)展藍圖，紅云紅河集團以“感恩、答謝、溝通、提升”為主題和切入點，開展了“一路同行，感謝有你”工商
