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督導(dǎo)員、考務(wù)人員等各司其職，確保了競賽公平、公正、公開。
經(jīng)過激烈角逐，此次競賽決出一等獎3名、二等獎5名和三等獎8名，寧波、麗水、紹興市
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；針對員工普通關(guān)心的薪酬、晉升等熱點(diǎn)問題，做到公開、公平、公正，解疑釋惑、增進(jìn)共識。
（四）豐富思政內(nèi)涵，勇于擔(dān)當(dāng)
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情況的發(fā)生。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，防止收購人情煙、關(guān)系煙的現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)厲打擊煙販、煙霸，做到公平公正收購。八是高度重視疫情防控工作。當(dāng)前疫情形勢依然嚴(yán)峻，
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民戲稱為“3?27”原則。
解決問題，化解矛盾，既要堅(jiān)持原則，又要講究方式方法。在涉及貧困戶認(rèn)定、政策執(zhí)行等工作時(shí)，工作隊(duì)堅(jiān)持公平公正公開
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合同公示，確保合同公平、公正、公開。
做足烤煙文章，以大手筆打造大品牌
臨武縣嚴(yán)守紅線，精密組織開展煙葉“采烤分收”一體化工作，嚴(yán)把
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崗位職責(zé)的闡述，也可聽取別人的意見建議，在公平公正的前提下，讓全員對自身崗位職責(zé)和目標(biāo)有了更清晰的認(rèn)識。這比單純制定硬性考核指標(biāo)更有意義?！备哐訌?qiáng)說
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，全面抓好各項(xiàng)純化措施的落實(shí)，不留死角、不搞形式；要結(jié)合實(shí)際，廣泛召開群眾會，制定公平、公正的合同分解、分配方案，保障合同
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深化“放管服”改革。在“放”的方面，要始終把堅(jiān)持煙草專賣制度作為前提；在“管”的方面，要保障行政執(zhí)法過程嚴(yán)格規(guī)范、結(jié)果公平公正；在“服”的方面
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，這幾年煙站的工作越來越規(guī)范，我們信得過他們?！薄?em class="term">公平公正”、“放心”是落水鎮(zhèn)煙農(nóng)對煙站工作的評價(jià)。這樣的認(rèn)可是落水煙站嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)化散煙分級收購模式，堅(jiān)持誠信
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了，但我們記憶猶新的片段還是在生長，在思考，我們到底該走怎樣的路呢?；?em class="term">公平公正和社會進(jìn)步，我們總要發(fā)聲，那就是好好的擔(dān)當(dāng)、做負(fù)責(zé)任
