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  • 安全檢查利于提升企業(yè)安全管理水平

    企業(yè)的安全管理工作。對于違章違紀的員工應先占理而后說明道理，使其從內(nèi)心知道違章違紀的危害性，進而規(guī)范自身的不正當行為，推進員工工作不斷地走向規(guī)范化。作為一個

  • 吳美花：平凡的一滴水珠（圖）

    ，皓月高懸在天空，稀疏的星星快活地眨著眼睛。當我從單位浴室洗去一身倦怠輕松地哼著小調(diào)走向到辦公室，隱約看見辦公室的燈光閃爍著，是誰下班忘了關燈？

  • 探索如何創(chuàng)新和諧企業(yè)管理模式

    潛力的企業(yè)，最終走向成功的企業(yè)，應該有一支能力素質強，業(yè)務技術精，善于與客戶溝通，能夠積極營造客我和諧關系的營銷隊伍人員

  • 小議和諧企業(yè)管理模式的創(chuàng)新

    ;努力營造快樂執(zhí)法的良好和諧氛圍。 　　三是實現(xiàn)和諧的企業(yè)和客戶關系。企業(yè)與客戶，企業(yè)與消費者都是唇齒相依的關系。作為有實力的企業(yè)，有潛力的企業(yè)，最終走向成功

  • 為了新煙更美好的明天

    ，踏踏實實，直要肯努力就一定會有回報。 　　76#包裝機的日子讓我見證了師傅是如何從一名普通操作工走向巾幗英雄，三八紅旗手，操作能手榮譽稱號的傳奇。做為

  • 繁星點點　沃野奮蹄追夢人

    的平穩(wěn)等級收購。 　　提升品質，走向全國，他讓公司再塑輝煌 　　近年來，內(nèi)鄉(xiāng)煙草人創(chuàng)造了一個又一個輝煌，已成為了上海煙草集團、湖北中煙公司、吉林

  • 我的煙草夢

    自由選擇，種植寬葉植物提升視覺效果。 　　開業(yè)以來公司經(jīng)常組織學習，客戶經(jīng)理每周三次的定期訪問和不定期的上門指導讓我從一個煙草的門外漢逐漸走向了對銷售的成熟。 　　沒有不好的產(chǎn)品

  • 昆船公司人才推動“高端發(fā)展”

    、尊重創(chuàng)造、尊重勞動’的良好氛圍?！崩ゴ径麻L、總經(jīng)理姬利晨說，穩(wěn)定而強大的人才隊伍是昆船公司最寶貴的財富，是企業(yè)不斷走向輝煌的最堅實保障。

  • 靜待煙草許多年，方知已過幾時秋

    。當我們70年代的人員退休時，看著中國煙草已經(jīng)已經(jīng)走向世界，在西方的市場上，能看見“中華”“紅塔山”的名牌占領市場。希望是建立在殘酷的現(xiàn)實之上，我們

  • 昆船公司管理成就“高端品質”

    行為都有章可循、有法可依，在統(tǒng)一設定的工作流程和機制框架內(nèi)規(guī)范運行。 　　“科學、有效、完善、規(guī)范的管理，是一個企業(yè)產(chǎn)品品質的根本保障，也是企業(yè)走向成熟的重要