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調(diào)撥；嚴(yán)格煙葉農(nóng)殘管控，持續(xù)提升對工業(yè)的服務(wù)水平，做好迎檢準(zhǔn)備工作，加大考核力度；同時抓好生產(chǎn)相關(guān)工作，落實好煙區(qū)規(guī)劃信息采集
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規(guī)章制度，優(yōu)化好收購環(huán)境。細(xì)化預(yù)檢工作流程和管理考核，明確預(yù)檢員的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，層層監(jiān)督，對預(yù)檢質(zhì)量不合格、預(yù)檢
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安全性監(jiān)管和完善績效考核的同時，提出將探索制定相關(guān)負(fù)面清單、明確科研項目經(jīng)費使用禁止性行為，有關(guān)部門要根據(jù)法律和負(fù)面清單進(jìn)行檢查、評審、驗收、審計，對盡職
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，以市場為導(dǎo)向，以準(zhǔn)確、真實為標(biāo)準(zhǔn)，在考核上變定量指標(biāo)為賬實相符指標(biāo)，同時要注重信息的時效性，實時了解需求情況、動銷情況，
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，以市場為導(dǎo)向，以準(zhǔn)確、真實為標(biāo)準(zhǔn)，在考核上變定量指標(biāo)為賬實相符指標(biāo)，同時要注重信息的時效性，實時了解需求情況、動銷情況
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生產(chǎn)經(jīng)營科負(fù)責(zé)人介紹，有了“云房”的助力，他們既能實現(xiàn)對烤房的實時有效監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，又能實現(xiàn)對烘烤人員的精準(zhǔn)考核，確保烘烤
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和旬邑兩個煙區(qū)，共有125名煙農(nóng)通過“理論+實踐”考核，獲得新型職業(yè)農(nóng)民（職業(yè)煙農(nóng)）資格認(rèn)定，為當(dāng)?shù)責(zé)熑~生產(chǎn)提質(zhì)增效提供了人才
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;強(qiáng)化績效量化考核，全面推進(jìn)煙葉烘烤精益化管理覆蓋率和精準(zhǔn)化實施達(dá)100%，烤后黃煙率達(dá)95%以上，落實密集烤房利用率、上部煙6片一次性采收和服務(wù)煙農(nóng)滿意度達(dá)
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;規(guī)范管理，精益求精，全面提高綜合管理水平；狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，抓好技改工作，加大考核力度，真正提升企業(yè)管理；
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優(yōu)秀年輕干部參與市局巡察、“藍(lán)軍”督導(dǎo)、年度考核等重大專項工作，在基層一線提高綜合協(xié)調(diào)和處理實際問題的能力。與此同時，還建立了一套跟蹤考察培養(yǎng)機(jī)制，通過定期
