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，保持長久。以下是筆者親眼所見的幾個(gè)典型事例，僅供大家學(xué)習(xí)參考?！? 心疑一：“煙草公司為啥給我送假煙？”
2014年5月9日，本
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，讓大家可以充分從不同層面多方位加以嘗試。只有這樣，才會(huì)不斷積累新的經(jīng)驗(yàn)；只有這樣，一旦試點(diǎn)成功才會(huì)更好地融入整個(gè)改革發(fā)展大局，
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之初，李總理就明明白白告訴大家：改革要靠市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，政府要少參與、少插手。只有這樣市場才能更真實(shí)、更完善，經(jīng)濟(jì)增長才能有真正的質(zhì)量可言
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真正成為黨員干部的自覺行動(dòng)，才會(huì)讓大家更好地感受到活動(dòng)帶來的新變化和得到的新實(shí)惠。
4.要更加注重從“后臺(tái)準(zhǔn)備”轉(zhuǎn)變到“前臺(tái)唱戲”上來。開展好教育實(shí)踐活動(dòng)是一項(xiàng)重大
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形成學(xué)習(xí)的文化。一聽到培訓(xùn)，都推三阻四，你謙我讓。甚至是造假，未開展培訓(xùn)，卻有培訓(xùn)記錄，大家簽個(gè)名了事。
4、缺少有效的培訓(xùn)評(píng)估
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（X2013）”、“嬌子（X星座）”、“嬌子（X生肖）”等為代表的共同組成的大家庭。2014年初，X
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，也是個(gè)令人非常頭疼的問題。大家都知道，在同等條件下，同一級(jí)別零售業(yè)態(tài)客戶的供貨數(shù)量都是一樣的，政策很透明，不可能存在偏差。零售客戶和我們講
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，營銷策略跟進(jìn)等詳細(xì)的給李大爺做了分析，李大爺說，煙草公司開展的這個(gè)終端改造是個(gè)好事么，大家怎么不支持？我去給你說說，
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一樣，當(dāng)前首先最緊要的，就是要統(tǒng)一廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)，提升大家的思想境界。發(fā)掘推動(dòng)行業(yè)改革發(fā)展得內(nèi)生力也概莫能外。首先，要一如既往地與上級(jí)
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，這個(gè)“一流”首先是指員工的思想道德情操必須是一流的。所謂“心正而后身修，身修而后家齊。”企業(yè)作為一個(gè)“大家庭”要想繁榮昌盛，就需要作為“家人”的員工能夠“修身正心
