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成立于1965年的該工廠，已經(jīng)關(guān)閉大約三年了。
它用于生產(chǎn)暢銷的卷煙品牌，如牦牛、蓋達(dá)和德奧拉里。
不過，隨著蘇里亞煙草公司進(jìn)入市場，其近乎
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;梁舒林代表班子作2014年述職述廉報告，分別從德、能、勤、績、廉五個方面總結(jié)了一年來班子履職、工作學(xué)習(xí)、廉潔自律等情況進(jìn)行匯報。隨后，班子成員也先后就各自
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。通過外聘北京德源博思管理顧問有限公司的資深培訓(xùn)老師，開展了主題為“開心建終端，歡喜多賺錢”的零售客戶營銷能力提升班。培訓(xùn)老師通過舉實(shí)例、現(xiàn)場提問的方式重點(diǎn)對商品銷售技巧
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、公開”、德能和業(yè)績并重、能升能降的原則，對申報者資格條件、工作業(yè)績進(jìn)行了認(rèn)真的評價及審核，此次共116人參加評定，經(jīng)評審小組最終確認(rèn)：高級駕駛員
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本著客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度，按照相關(guān)要求和程序，分別對黨組和班子成員從德、能、政、績、廉等方面的情況進(jìn)行了民主測評。
會后，考核組嚴(yán)格按照考核程序
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強(qiáng)化政策觀念。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配備、提拔、任職回避、退休管理和兼職管理，進(jìn)一步以“五好”干部和“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)錘煉干部，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?em class="term">德為先，堅(jiān)持
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;還有很多有待學(xué)習(xí)》的研究表明，這種傳播給該區(qū)域的煙草控制帶來了挑戰(zhàn)。
“這些產(chǎn)品都非常廉價并且很容易得到，”阿聯(lián)酋衛(wèi)生部的國家煙草控制項(xiàng)目主管威戴德·阿爾·枚多爾博士說
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“賢帝”雪茄——哈德良和馬庫斯·奧勒留計(jì)劃在春季投放。
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要繼續(xù)按照“立機(jī)制、搭平臺、建通道、育人才、成梯隊(duì)”的思路，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁?em class="term">德為先、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)”的原則，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制，
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，嚴(yán)格考核，聘人才。堅(jiān)持“客觀公正、民主公開、群眾認(rèn)可、注重實(shí)績、人崗相適”的原則，注重程序規(guī)范，全面、客觀、公正地評價市場經(jīng)理、稽查中隊(duì)長的德、能
