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，在行業(yè)內(nèi)營造出干部職工帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法的工作環(huán)境，培養(yǎng)依法辦事的習(xí)慣。
三是不斷健全完善依法監(jiān)督職責(zé)、機(jī)制。嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，扎進(jìn)制度籠子做到
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安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神的落實(shí)情況進(jìn)行自查，從健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、安全工作精益管理、開展安全評估、強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)管等方面進(jìn)行對標(biāo)檢查，保質(zhì)保量完成每一項(xiàng)自查工作
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流班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升物流精益管理水平。
推進(jìn)班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化。建立健全安全規(guī)章管理制度，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理措施，不間斷地開展安全教育
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，以此全面提升隊(duì)伍的整體形象和綜合素質(zhì)。
二是加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量。建立健全內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制
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，廣泛宣傳煙草專賣制度及法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)零售戶及消費(fèi)者的守法意識(shí)和維權(quán)能力。
二是立足責(zé)任體系，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。建立健全責(zé)任明晰、運(yùn)行有效、監(jiān)督有力的執(zhí)法
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;認(rèn)為市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)重視，市、縣兩級法規(guī)機(jī)構(gòu)健全、專職人員配備到位；法規(guī)工作思路清晰，與省局（公司）
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;重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)，切實(shí)解決影響企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的突出問題。
三是制定《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)建章立制工作計(jì)劃》，進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，
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，杜絕“人情案”、“關(guān)系案”，積極健全完善行政執(zhí)法錯(cuò)案追究機(jī)制，對錯(cuò)案認(rèn)定、責(zé)任確認(rèn)、承擔(dān)方式和追究程序等明確界定，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督。
二是注重教育培訓(xùn)
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健全聯(lián)管聯(lián)防，推動(dòng)卷煙打假破網(wǎng)深入開展；三是加強(qiáng)案件協(xié)查，做到信息互通、工作互動(dòng)、打假互助、優(yōu)勢互補(bǔ)；四是深化信息共享，建立聯(lián)防聯(lián)
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；開展控?zé)熍嘤?xùn)和宣傳情況；對吸煙者進(jìn)行勸阻情況等。通過檢查，絕大多數(shù)單位建立
健全了控?zé)熜l(wèi)生管理制度，對吸煙者進(jìn)行及時(shí)勸阻，并按要求配置控?zé)?/div>
