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。合作社招聘116專業(yè)隊員組成機耕起壟專業(yè)隊，按照“簽訂協(xié)議—作業(yè)準備—張榜公示—開展服務(wù)—作業(yè)考核—驗收確認—收取費用—費用結(jié)算”的工作流程，扎實推進專業(yè)化機耕起壟服務(wù)
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，煙葉站和煙農(nóng)雙方簽訂承諾書，對合同簽訂情況進行公示，接受群眾監(jiān)督；二是不等不靠，搶抓節(jié)令，掀起移栽高潮，指導(dǎo)
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，進一步修改完善相關(guān)內(nèi)容，并將最終方案向社會進行公示。此次會議的召開，進一步強化了我縣今后煙草專賣零售許可證發(fā)放的規(guī)范標準，將為提升煙草專賣管理和服
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的歸檔管理，做到有據(jù)可查，并將清塘點株情況及時公示。
五是落實優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)政策。按照“每株煙清除底腳葉2片（兩片奶腳葉除外）和頂葉2片”的不適
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;考核小組按照計分細則對煙農(nóng)的每個階段生產(chǎn)情況按實計分，評定出考核類別，并在村務(wù)公開欄中公示。②設(shè)立煙葉階段生產(chǎn)專項考核獎。經(jīng)費從上級拔付的煙葉生產(chǎn)扶持資金中列支。階段
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，各區(qū)招聘人數(shù)從6人到9人不等，合計100人，招聘公告將掛網(wǎng)公示，招聘很快就會啟動。
不過，這100名督導(dǎo)員為合同制工作人員
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，并經(jīng)修改和完善《萬安縣煙草專賣局卷煙零售點合理化布局實施方案》（草案）。會后報縣政府網(wǎng)站對社會公示該實施方案。
通過此次聽證會，我局進一步明確
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;面對面與煙農(nóng)簽訂烤煙種植收購合同，切實抓好合同簽訂前、后的公示，接受廣大煙農(nóng)監(jiān)督。五是嚴把物資供應(yīng)關(guān)。嚴格按照生產(chǎn)計劃組織供應(yīng)煙用物資、兌現(xiàn)煙葉生產(chǎn)相關(guān)補貼，從
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差異化補貼方案，對技術(shù)落實不到位的煙農(nóng)堅決扣除生產(chǎn)技術(shù)補貼。各個環(huán)節(jié)各個階段通過嚴格考核，對每項技術(shù)措施的落實情況進行公示，使煙農(nóng)做到心中有數(shù)，同時
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、艱苦奮斗的自覺性。
暢通一條廉政服務(wù)渠道。在縣局大院內(nèi)設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)公開欄和意見箱，及時將企業(yè)的“三重一大”和“兩項”工作的開展情況以及與職工切身利益相關(guān)的事項予以公示
