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“飲者”有不一樣的看法,他們似乎都帶著孤獨(dú)的感傷,或許因?yàn)樽约簝?nèi)心涌動的情感無法打破現(xiàn)實(shí)世界的靜默。濁酒穿愁腸而過,帶著飲者絲絲入扣的憂思,變作那
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鼻煙壺中極為罕見的精致藏品,是造于十八世紀(jì)的宮廷御制品。其估價(jià)約為港幣$4,900,000 – 9,000,000,最終打破世界紀(jì)錄,于2011年11月秋季拍中
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里屋,不忍去打破屬于它們的那片刻寧靜。
病假期滿了回到單位繼續(xù)做我的財(cái)務(wù)工作,雖然沒有做以前的主辦會計(jì),但是我依舊把費(fèi)用核算員的工作做得很好,
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,一幢現(xiàn)代化的辦公大樓威嚴(yán)而立,規(guī)范整齊的榕樹、樟木樹、橡皮樹、非洲茉莉錯落有致,相互揮映?! ? 燎亮的軍號響起,打破了武裝部大院昔日的寂靜
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,更喜歡狂風(fēng)中黑壓壓的烏云壓城。我站在大地上,所以我有大憐憫也有大悲哀。在黑與白顛倒之間,打破了失望,才能對未來豁然開朗。當(dāng)我沉默的時(shí)候,
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與煙葉生產(chǎn)收購目標(biāo)任務(wù)掛鉤考核,充分發(fā)揮考核的激勵作用,打破“干多干少一個樣、干與不干一個樣”的局面,讓能干事、干成事的人有動力,讓不干事、干不
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,不能紙上談兵,走本本主義,坐在辦公室制方案,定措施,不能照搬城市營銷工作的老套路、老方法。要提高工作的主動性、積極性,打破
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,隨不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化,敢于實(shí)踐、勇于探索,打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況、解決新問題。解放思想不是一句空口號,而是
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,缺乏準(zhǔn)確的管理運(yùn)作模式和架構(gòu);成立網(wǎng)絡(luò)零售部門還需要對原管理架構(gòu)做出調(diào)整;對業(yè)務(wù)流程再造,可能還會打破原來熟悉的運(yùn)作框架。此外,線上業(yè)務(wù)
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。”電子港灣公司前任CEO梅格·惠特曼曾直接與多位創(chuàng)新型企業(yè)家共事,其中包括電子港灣、貝寶和Skype的創(chuàng)始人。她也說:“他們喜歡打破現(xiàn)狀,不能忍受一成不變