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，加強(qiáng)隊(duì)伍的教育培訓(xùn)與管理。班子建設(shè)要突出“四好”班子建設(shè)，著力加強(qiáng)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力將班子建設(shè)成為一個思想解放、開拓創(chuàng)新、風(fēng)清氣正的班子
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地頭，切實(shí)把解放思想、真抓實(shí)干落實(shí)到煙葉生產(chǎn)的規(guī)范管理、技術(shù)推廣、收購協(xié)調(diào)等各個環(huán)節(jié)上，落實(shí)在解決生產(chǎn)、收購中遇到的困難和問題上。要通過落實(shí)計(jì)劃、簽訂合同、宣傳政策、干部帶頭
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、重在提升、重在引領(lǐng)”的總體要求，解放思想，精益求精，職業(yè)自覺，為“十二五”集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)、作出更大的貢獻(xiàn)。
據(jù)報(bào)道
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，同時香煙的興起也使得鼻煙的需求量下降。道光以后，作為社交禮儀的鼻煙壺也被人們逐漸摒棄。解放后，鼻煙成為沒落的象征，而清朝遺留的鼻煙壺?cái)?shù)量又十分龐大
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、崗位培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等途徑，爭當(dāng)有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任工作的優(yōu)秀煙草人。二要開拓創(chuàng)新。煙草工作人員要做到與時俱進(jìn)，打破傳統(tǒng)觀念，不斷解放思想，學(xué)會運(yùn)用
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各部門要切實(shí)解放思想、扎實(shí)苦干、確保2012年150萬擔(dān)烤煙生產(chǎn)收購任務(wù)的完成。當(dāng)前重中之重的任務(wù)是要切實(shí)做好優(yōu)化煙葉布局工作，要拿出好田好地種烤煙、要由現(xiàn)在的農(nóng)戶隨意種植向10畝以上
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22厘米以上，達(dá)到嚴(yán)密封蓋秸稈。
三、冬耕須要注意的問題
（一）、解放煙農(nóng)思想、做好引導(dǎo)工作
首先是教育煙農(nóng)破除舊的思想，轉(zhuǎn)變觀念
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煙草公司就此改為華北煙草株式會社。1949年青島解放后，華北煙草株式會社由軍管會派代表接管，改名為“山東煙草公司青島第一煙廠”，主要生產(chǎn)“泰山”、“友好”、“金
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文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神動力、有力輿論支持、良好文化條件。全會
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上說，大理州局舉辦了專賣軍事化培訓(xùn)，這次專賣隊(duì)伍軍事化綜合執(zhí)法培訓(xùn)聘請了大理州武警支隊(duì)的指戰(zhàn)員擔(dān)任教官，由大理學(xué)院、大理州法制局、中國人民解放軍60醫(yī)院的老師及州局
