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了干部選拔任用工作的透明度和群眾參與度，及時(shí)按程序辦理干部選拔任用工作的有關(guān)手續(xù)。2011年，共辦理干部轉(zhuǎn)正手續(xù)8人次；積極推薦人員參加市公司干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。同時(shí)
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分配。零售客戶質(zhì)疑貨源分配的方式以及透明度，抱怨緊俏貨源供應(yīng)不足。
對(duì)策：從煙草行業(yè)的特殊性解釋貨源供應(yīng)的問(wèn)題，并結(jié)合客戶分類(lèi)管理辦法指出貨源分配的方式
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長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和“生命線”工程的高度，從講政治、講大局、講責(zé)任三個(gè)方面進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)；圍繞國(guó)家局提出的“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開(kāi)透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽(yáng)光煙草”的總體
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任用工作的透明度和群眾參與度，及時(shí)按程序辦理干部選拔任用工作的有關(guān)手續(xù)。2011年，共辦理干部轉(zhuǎn)正手續(xù)8人次；積極推薦人員參加市公司干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。同時(shí)
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，全系統(tǒng)要按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開(kāi)透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽(yáng)光煙草”的目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)“要求要嚴(yán)、工作要實(shí)、責(zé)任到位、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)”的要求，以公開(kāi)招標(biāo)為重
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具有十分重要意義。為認(rèn)真落實(shí)辦事公開(kāi)工作通知精神，進(jìn)一步規(guī)范辦事行為，增加辦事透明度，切實(shí)維護(hù)干部職工和人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，
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，切實(shí)做到文明執(zhí)法。要按照行政許可的程序要求，不斷加大對(duì)行政許可工作的規(guī)范力度，切實(shí)做到行政許可公開(kāi)、透明、公平、公正。
各市局專(zhuān)賣(mài)副局長(zhǎng)、專(zhuān)賣(mài)科長(zhǎng)、打網(wǎng)辦
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了解產(chǎn)品資料、促銷(xiāo)信息及貨源分配情況等的透明渠道；另一方面，在現(xiàn)有的資源基礎(chǔ)上，沿用先進(jìn)信息技術(shù)，開(kāi)發(fā)全面感知平臺(tái)，為零售終端提供
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，形成縱向到底、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。他強(qiáng)調(diào)，要深入扎實(shí)推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”，推動(dòng)內(nèi)部管理監(jiān)督再上新臺(tái)階，努力實(shí)現(xiàn)“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開(kāi)透明操作、確保監(jiān)管
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頂級(jí)人才加盟，為企業(yè)創(chuàng)新提供強(qiáng)大的智力支持。學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)科研機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制，在技術(shù)中心推行透明管理和項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)等制度，鼓勵(lì)技術(shù)人員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
