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、做成事，約束不做事，合理拉開員工收入分配差距，以激發(fā)部門或員工的內(nèi)在潛能。只有這樣，才能建立起高效的績(jī)效考核運(yùn)行機(jī)制，真正發(fā)揮
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的職業(yè)道德和社會(huì)公德。廉政文化建設(shè)，是社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)理論和思想的新發(fā)展、新探索，其核心價(jià)值是清廉為民做事。開展廉政文化建設(shè)，主要目的在于通過多種方式
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;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)活力。全員凝聚一心，團(tuán)結(jié)一致，真抓實(shí)干，用心巧干，形成踏實(shí)干事、用心想事、規(guī)范做事的良好氛圍。
二是
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依靠所屬干部員工的智慧和力量，帶頭用心做事。各級(jí)管理干部不僅要堅(jiān)決承上，而且還要積極啟下。要合理計(jì)劃、強(qiáng)力組織和團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)所屬干部員工共同做好各項(xiàng)工作，使自己既是
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、率先垂范的重要性。近年來，國(guó)家局反復(fù)倡導(dǎo)“兩個(gè)至上“共同價(jià)值觀”和“潛心做事、低調(diào)做人”的行為信條，一再?gòu)?qiáng)調(diào)要大力發(fā)揚(yáng)低調(diào)務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。務(wù)實(shí)就是要實(shí)事求是。實(shí)事求是是一種科學(xué)
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;更沒有物質(zhì)的誘惑，都邁著自信、從容的腳步走進(jìn)考場(chǎng)。是的，新疆煙草教給大家：老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，努力做最好的自己
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干部員工的責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、自律意識(shí)。
樹立良好的工作作風(fēng)，大力倡導(dǎo)“潛心做事、低調(diào)做人”的行為信條，傳承四種良好風(fēng)尚。一是勇于進(jìn)取的良好風(fēng)尚，解放思想
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涵就不能停留在口里說說、紙上寫寫，而要落在行動(dòng)上、做事中。第一分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此有清醒認(rèn)識(shí)，只有便于員工參與和掌握，并轉(zhuǎn)化為群體行為的創(chuàng)建活動(dòng)，才能凸顯
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顧客的感受出發(fā)，為顧客多做事、做好事，才能贏得顧客的心。顧客的滿意就是我的追求?！卞X小云是這樣說的，也是這樣做的。
錢小云告訴我，有一次
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生觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，決不能利用手中權(quán)力謀取私利，違紀(jì)違法。做到“潛心做事，低調(diào)做人”行為準(zhǔn)則，廉潔自律，杜絕腐敗
