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煙違法活動，維護(hù)煙葉收購秩序；五是要嚴(yán)格考核管理，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)布局；六是要堅持統(tǒng)籌兼顧，抓好煙葉各項工作。同時，要
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嶄露頭角。
把煙考核顯實力
8月14日上午9：00，把煙評級考試環(huán)節(jié)的流程與單葉評級考試基本一致，選手們也逐漸進(jìn)入競賽模式，大部分
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責(zé)任，從重從嚴(yán)對責(zé)任人進(jìn)行行政問責(zé)和經(jīng)濟(jì)考核。認(rèn)真組織召開煙葉收購安全工作會議，安排部署煙葉收購期間的安全工作，組織人員對煙葉收購場所進(jìn)行專項檢查，排除
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，先驗收預(yù)整地，再發(fā)放煙苗、集中節(jié)令移栽，杜絕非紅大品種進(jìn)田；在收購環(huán)節(jié)，堅決不收非紅大品種煙葉，并對煙站實行品種考核措施
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，編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化評價考核體系，深化降本增效，穩(wěn)步推進(jìn)項目建設(shè)，全力保障安全穩(wěn)定；加強(qiáng)隊伍建設(shè)頂層設(shè)計
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落實到位。要落實“加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)明紀(jì)律、深化措施、保障實效”要求，有效強(qiáng)化監(jiān)督、業(yè)績能力考評與部門組織實施高度統(tǒng)一。制訂科學(xué)的考評制訂，定期對零售戶進(jìn)行明確的獎懲考核
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監(jiān)督考核激勵機(jī)制。對基層中隊內(nèi)部專賣管理監(jiān)督失職、失查、瀆職的行為進(jìn)行追究、處罰，對基層中隊內(nèi)部專賣管理監(jiān)督到位的，給予一定的表彰和獎勵。
“萬丈高樓平地起
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。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理考核；切實抓好中耕管理、認(rèn)真落實防災(zāi)減災(zāi)工作、及早謀劃煙葉收購工作、切實完成目標(biāo)任務(wù)。
會議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前烤煙生產(chǎn)已進(jìn)入中耕
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貫徹落實“全員專賣”理念，強(qiáng)化“四員”聯(lián)動考核機(jī)制，有效規(guī)范了卷煙市場。2020年元春期間，共查獲案件37起，查繳違法卷煙1053條。其中終端案件23
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;要強(qiáng)化考核紀(jì)律，完善制度保障；要豐富質(zhì)量文化，人人入腦入心，把質(zhì)量管控工作做好做到位，以高質(zhì)量的產(chǎn)品促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展
