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基層單位的機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制調(diào)整工作；要結(jié)合天津煙草實(shí)際，修改完善用工管理和加強(qiáng)考核的有關(guān)規(guī)定，不斷健全用制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制；要進(jìn)一步
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，選聘專業(yè)化分級(jí)人員，做到組織機(jī)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任明確、考核措施有力。
七是從嚴(yán)落實(shí)散葉收購(gòu)工作。煙農(nóng)是烤煙生產(chǎn)的主體，只有以“煙農(nóng)滿意、煙農(nóng)受益”為目標(biāo)
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、監(jiān)督管理到位、檢查考核到位、消化處理到位），推進(jìn)“嚴(yán)控規(guī)模、堅(jiān)守紅線”工作有效落實(shí)，確保圓滿完成優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)目標(biāo)任務(wù)。
縣監(jiān)察局局長(zhǎng)殷振宏提出：
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（市）破獲1—2個(gè)較大規(guī)模的非法涉煙網(wǎng)絡(luò)”作為打擊涉煙違法犯罪工作的硬任務(wù)，從嚴(yán)考核，各州（市）要制定科學(xué)合理的激勵(lì)政策
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偵破案件的工作能力和水平。今年，要繼續(xù)把“每個(gè)州（市）破獲1—2個(gè)較大規(guī)模的非法涉煙網(wǎng)絡(luò)”作為打擊涉煙違法犯罪工作的硬任務(wù)，從嚴(yán)考核
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，制定補(bǔ)貼政策措施，激發(fā)烘烤師和煙農(nóng)積極性。三是加強(qiáng)培育專業(yè)烘烤師。采取烘烤師自主報(bào)名與煙農(nóng)民主推薦相結(jié)合，由合作社考核，篩選有一定文化、精通烘烤技術(shù)
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實(shí)現(xiàn)成功營(yíng)銷過(guò)程中承擔(dān)著重要職責(zé)。要通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化考核、開展競(jìng)賽等方式提升營(yíng)銷隊(duì)伍素質(zhì)，努力打造一支優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精通業(yè)務(wù)、作風(fēng)過(guò)硬的客戶經(jīng)理隊(duì)伍，為精準(zhǔn)營(yíng)銷工作的有效開展
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的問題持續(xù)改進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作的考核，真正見到實(shí)效。
法律風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作先在盟市局（公司）及其所屬單位開展
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發(fā)展，及時(shí)檢查和解決煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中的難題和問題。同時(shí)，明確各相關(guān)單位及部門的工作職責(zé)，制定發(fā)展目標(biāo)和支持辦法，并納入年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展績(jī)效考核
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的考核中，走訪頻次是重要一項(xiàng)。今年以來(lái)，把零售客戶滿意度和經(jīng)營(yíng)能力的提高放在更加重要的位置。
一松一緊之間賦予了一線營(yíng)銷人員更多的彈性?？蛻艚?jīng)理可以更加靈活地安排自己的工作
