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是實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”的重要根基。全系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)國(guó)家局創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位活動(dòng)要求，制訂了《開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，全面規(guī)劃，具體部署，
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進(jìn)行創(chuàng)新。失去傳統(tǒng)，思想政治工作就沒有根基，守舊而不創(chuàng)新，思想政治工作就沒有生命力。因此，我們要在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，在改進(jìn)
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來展望“新商盟”的發(fā)展前景。之所以將“撬動(dòng)戰(zhàn)略潛變的工具杠桿”提出來重點(diǎn)分析，是因?yàn)樗瞧浯嬖诤桶l(fā)展的根基所在。任何一件行業(yè)內(nèi)外的小事或大事，放在整個(gè)歷史發(fā)展的背景下來
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上的信息發(fā)布應(yīng)和產(chǎn)品促銷等活動(dòng)聯(lián)合起來，形成互動(dòng)，這樣才能提升市場(chǎng)營(yíng)銷的有效性。
電子商務(wù)的思想根基是“長(zhǎng)尾理論”，核心工具是“數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷”，
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，會(huì)發(fā)現(xiàn)面上的覆蓋率毫無根基而言，可這樣的數(shù)據(jù)往往更容易掩蓋掉問題的客觀存在。對(duì)于大多數(shù)品牌而言，在條件不成熟和自身實(shí)力有限的前提下，全國(guó)市場(chǎng)布局是陷阱
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;實(shí)現(xiàn)自己的理想，需要不斷的成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)和進(jìn)步的環(huán)境和條件。一個(gè)有精神寄托的人和團(tuán)隊(duì)，其靈魂的根基是牢固的、穩(wěn)定的，其向心力和凝聚力是一致的，其
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，解決各種燃眉之急的妙藥良方，而且是企業(yè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，如何推動(dòng)“利國(guó)惠民、至愛大成”核心價(jià)值理念扎根基層一線，如何升華和發(fā)展打葉復(fù)烤企業(yè)文化
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崗位、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，形成“人人參與創(chuàng)建、人人關(guān)心創(chuàng)建”的工作局面。
“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，長(zhǎng)武煙草優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建的根基在基礎(chǔ)，工作的實(shí)效
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，因?yàn)樗麄兩砩暇哂幸环N適應(yīng)環(huán)境發(fā)展要求的能動(dòng)特性。因此，可以說企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根基在于企業(yè)人力資源管理過程中的人力開發(fā)。離開了企業(yè)人力資源的開發(fā)，
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;保持高壓，嚴(yán)厲打擊，維護(hù)良好規(guī)范的市場(chǎng)秩序；求精求實(shí)，苦練內(nèi)功，不斷夯實(shí)管理根基；以人為本，共同發(fā)展
