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，忽視了崗位員工的“小安全”的作用，崗位員工消化吸收安全創(chuàng)建智力成果的效果就弱些。崗位員工作為企業(yè)安全管理的基本單元，要堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“誰使用
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。應(yīng)用反饋2023年，我們將項目成果與技改后對新設(shè)備、新工藝的消化吸收相融合，開展技術(shù)創(chuàng)新15項、小改小革30項、修舊利廢8項，持續(xù)推進“蒸汽潤葉、柔性打葉
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產(chǎn)業(yè)致富的信心更足了?！皫椭?em class="term">消化庫存只是一時之舉，最重要的是要提升產(chǎn)品品質(zhì)和品牌影響力。”韓志誠說，他已經(jīng)與村兩委商量好了，要以“雙有機”戰(zhàn)略為引領(lǐng)
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和需求端匹配的問題。當(dāng)訂單數(shù)量多時，一家生產(chǎn)商難以消化，外貿(mào)商卻可以利用渠道、拆分訂單解決這個問題。面對多家供應(yīng)商時，外貿(mào)商還有選擇權(quán)，為買家爭取
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一個多月時間，電子煙的主產(chǎn)地深圳、東莞又受疫情影響，產(chǎn)能無法充分發(fā)揮，在這么短的時間內(nèi)，要消化庫存與開發(fā)新品，以及專營店改成集合店
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相對較強，而年齡較高、學(xué)歷較低的員工學(xué)習(xí)能力就相對弱一些，對于同一堂培訓(xùn)課，有人能夠即時消化，有人就不能。3、員工自主學(xué)習(xí)能力不夠。作為工作
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、論壇主題、CEO演講的標(biāo)配熱詞。但如果你認(rèn)真地問一個人：什么才是長期主義？如何做事才算是長期主義？大部分人只會哈哈一笑。今天，我想幫大家消化這個
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超市和菜市場卻把生鮮業(yè)務(wù)視為主營業(yè)務(wù)，租金、人工等各種成本需要消化，本來就是一個薄利行業(yè)，如何承受得住大資本這種長期傾銷？”她認(rèn)為，
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;另一方面，英美也想盡快提高市場份額，消化研發(fā)投入成本，下一步的競爭更多會轉(zhuǎn)化成營銷和品牌的競爭。在此研判的基礎(chǔ)上，極有可能出現(xiàn)：
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隊公司，億緯鋰能超過2000億元的市值，或許需要更多時間來消化。
