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和內(nèi)容，挖掘“員工學(xué)習(xí)日”的品牌內(nèi)涵，讓員工在讀書學(xué)習(xí)中充電補(bǔ)課、增長(zhǎng)見識(shí)，在講壇發(fā)言上分享心得、鍛煉能力。同時(shí)，要精心抓好員工招聘和新大學(xué)生錄用工
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）分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào)了市局（公司）2012年來在提供就業(yè)崗位、促進(jìn)崗位成才、改善用工環(huán)境、維護(hù)員工權(quán)益以及為下崗失業(yè)人員辦理卷煙零售許可證，提供就業(yè)渠道
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;也就不會(huì)導(dǎo)致高溫。
五是揭膜培土每畝增加成本約300元。按照人工揭膜、中耕培土、清除雜草來算，每畝需用工3個(gè)，工價(jià)約100元/天，因此每畝增加投入約
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了卷煙銷售任務(wù)。二是認(rèn)真做好客戶評(píng)價(jià)體系及貨源分配系統(tǒng)的升級(jí)與應(yīng)用工作，不斷提升客戶等級(jí)。三是努力提高網(wǎng)上訂貨、手機(jī)上網(wǎng)訂貨客戶占比數(shù)量，不斷提升現(xiàn)代電子商務(wù)運(yùn)行效率。四是
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七是繼續(xù)圍繞深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位活動(dòng)，深入推進(jìn)思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)深化用工分配制度改革，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
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，煙葉公平、公開收購(gòu)進(jìn)一步彰顯。規(guī)范了煙葉收購(gòu)行為，在煙葉收購(gòu)實(shí)踐中取得了良好的效果。
（三）加強(qiáng)合同用工管理，規(guī)范煙葉收購(gòu)行為
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的“職工書屋”圖書并舉行了贈(zèng)送儀式。
在全總工作組與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、工會(huì)干部和一線職工分組座談中，工作組成員就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、用工分配、勞動(dòng)保護(hù)、生產(chǎn)環(huán)境、民主管理、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
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改革發(fā)展情況。人事勞資科作了交流發(fā)言，就涼山州煙草所關(guān)心的機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置、薪酬管理體系、目標(biāo)管理與績(jī)效考核、員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展、教育培訓(xùn)管理、勞動(dòng)用工管理、員工隊(duì)伍建設(shè)等方面作了詳細(xì)
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集團(tuán)干部人事和用工分配制度改革措施，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作創(chuàng)新，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，深化認(rèn)識(shí)，重在執(zhí)行，勇挑重?fù)?dān)
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好整頓活動(dòng)與抓好日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的關(guān)系，把整頓活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，用工作實(shí)績(jī)來檢驗(yàn)整頓活動(dòng)的成效。
