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子，還會(huì)及時(shí)發(fā)短信給他，晚上消費(fèi)高峰時(shí)段，李華把這些點(diǎn)子整理好在大屏幕上播放，讓大家來評議，起到了非常好的效果。如今，還離世界杯有
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，緊緊依靠廣大干部職工謀發(fā)展，才會(huì)更好地確保規(guī)劃目標(biāo)在各崗位各環(huán)節(jié)得到有效落實(shí)。
3.要主動(dòng)承擔(dān)第一責(zé)任人的調(diào)度之責(zé)。
落實(shí)效果如何，關(guān)鍵看主要負(fù)責(zé)人
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，根據(jù)整改效果評估結(jié)果，對于整改不合格的，整改報(bào)告發(fā)回整改單位按程序重新整改，整改情況作為下次內(nèi)管檢查的重點(diǎn)內(nèi)容，防止相同問題的再次發(fā)生
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;馬上就有效果，村民都知道她的店又進(jìn)了什么新商品，而且連外村人都能聽到，紛紛都去她店購買商品，有的時(shí)候店里清閑，還來個(gè)高歌一曲。本來
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;就視為大逆不道，采取打罵、嘲諷等粗暴方式。這樣，不但達(dá)不到教育效果，往往會(huì)讓孩子產(chǎn)生更多的逆反心理。
在經(jīng)營中，遇到賣煙的未成年人
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;就會(huì)把大量地的時(shí)間浪費(fèi)地等待裝車上，會(huì)影響卷煙的配送質(zhì)量，難以保證配送效果，卷煙裝車順序的安排一定要事先做好，配送管理員要事先做好裝車順序的確
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食品安全，并取得顯著效果。他之所以有此作為，跟他的負(fù)能量–惡心感有直接關(guān)系。據(jù)說他被耙糞記者厄普頓·欣克萊的小說《屠宰場》里的描寫惡心到了，當(dāng)時(shí)就把盤中的香腸
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的，轄區(qū)零售戶許可證出現(xiàn)問題的專管員，進(jìn)行通報(bào)批評和經(jīng)濟(jì)處罰，增強(qiáng)專管員靠前監(jiān)管和主動(dòng)監(jiān)管的意識(shí)，做到許可管理底子清、情況明、措施力、效果顯，
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;形成了全員奮進(jìn)地嶄新局面。
隨著崗位交流輪換活動(dòng)的持續(xù)開展，車間員工中已有152人次達(dá)到掌握2種及以上崗位的操作技能，占車間員工總?cè)藬?shù)的80%，活動(dòng)效果達(dá)到
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，都具有很強(qiáng)的針對性和創(chuàng)新性。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法、“下猛藥”固然值得稱贊，但要讓控?zé)?em class="term">效果再進(jìn)一步，更需要形成長效機(jī)制，不放松、不懈怠、不斷加碼，逐步
