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員、定村組、定任務(wù)、定工資、定費(fèi)用，強(qiáng)化工作力度，嚴(yán)格目標(biāo)考核，充分調(diào)動生產(chǎn)一線員工的積極性，形成層層為目標(biāo)把關(guān)、人人為目標(biāo)負(fù)責(zé)的管理機(jī)制
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中去。要及時(shí)報(bào)道創(chuàng)優(yōu)活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，營造人人參與創(chuàng)優(yōu)的濃厚創(chuàng)建氛圍。要把這項(xiàng)工作納入到日常考核之中，堅(jiān)持精心操作、實(shí)事求是，穩(wěn)妥推進(jìn)
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，著力建設(shè)“中國綠色煙葉種植第一縣”，要加強(qiáng)面積落實(shí)，強(qiáng)化績效考核，在注重結(jié)果的同時(shí)，更加注重過程的執(zhí)行，并大力
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;嚴(yán)格各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，提升素質(zhì)，進(jìn)一步打造了“作風(fēng)精良”能打硬仗的和諧團(tuán)隊(duì)。
2012年，該公司卷煙產(chǎn)銷量87.4萬箱，產(chǎn)品銷售
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，把工作當(dāng)作事業(yè)來干，或者去享受工作的樂趣，將更多的精力放在工作上把工作做得更好。正所謂沒有最好，只有更好。工作雖有評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)，
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，考核到位，培訓(xùn)效果明顯；三是能夠按照程序文件的規(guī)定，實(shí)行全過程、全覆蓋的內(nèi)部審核。亮點(diǎn)突出，如：突出重點(diǎn)
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。會議通報(bào)了2012年烤煙生產(chǎn)目標(biāo)考核情況，對2012年烤煙生產(chǎn)先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，縣人民政府與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂2012年煙葉生產(chǎn)及優(yōu)化煙葉
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考核。
張杰輝在講話中對2012年以來領(lǐng)導(dǎo)小組的工作給予了充分肯定。同時(shí)就進(jìn)一步加強(qiáng)卷煙打假工作，切實(shí)維護(hù)卷煙市場良好秩序提出了明確要求。一是提高認(rèn)識，深刻理解開展好卷煙
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，防止其他人員對專用設(shè)備不易接手的問題，用固定的操作、調(diào)試程序?qū)Ｓ迷O(shè)備進(jìn)行考核，從而避免遇到突發(fā)狀況其他人操作不了專用設(shè)備而影響正常的生產(chǎn)運(yùn)行。
“人機(jī)一體
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績效考核辦法，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)明確分解到人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過業(yè)務(wù)指標(biāo)、服務(wù)對象、分管領(lǐng)導(dǎo)三位一體評價(jià)，曬出工作實(shí)際，有效杜絕了創(chuàng)優(yōu)過程中的“庸、懶、散
