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，干了又濕、有的腳崴了、手指劃破流血了，但參加抗災(zāi)救災(zāi)的煙草兒女們沒有任何怨言，大家爭著干、比著干，竭盡全力協(xié)助煙農(nóng)生產(chǎn)自救，煙草兒女們
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煙一起進(jìn)行結(jié)合，品茶的時候也品煙，這是一個新鮮的體驗。大家都會很樂意的將這種感受分享給自己的朋友。到茶吧休閑的人士，也借此機(jī)會品鑒到了通仙卷煙，
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，以“四要”作風(fēng)為要求，對員工要經(jīng)常進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育，大力宣揚(yáng)優(yōu)秀員工典型，使員工有一種榮譽(yù)感，引導(dǎo)大家深刻認(rèn)識企業(yè)員工的每個崗位都是熟悉
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;國內(nèi)的大街小巷頓時掀起了一股強(qiáng)勁的“奧運(yùn)”熱潮，看奧運(yùn)、談奧運(yùn)、為中國軍團(tuán)加油，成為大家當(dāng)前生活中必不可缺的一項重要內(nèi)容。而從事零售經(jīng)營的的老板們，在這個火熱
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，《意見》剛出來，大家都需要消化。畢竟這個政策是我國流通業(yè)一個新的起點，國家上升到了戰(zhàn)略高度來重視，但得有一個調(diào)整的階段，這個過程可能會很長
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倒出來就好了。
4.清理煙斗
煙斗抽完了，享受完了，接下來就要清理了。
抽時木頭是熱的，熱脹冷縮的自然現(xiàn)象是大家知道的。同理，木頭
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完全以結(jié)果評優(yōu)劣。建立同工同酬的考核分配機(jī)制，無論以何種身份、何種勞動關(guān)系進(jìn)企業(yè)的，都應(yīng)得到大家的尊重和關(guān)心。建設(shè)煙草企業(yè)文化，就是要樹立企業(yè)所有員工平等
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核心價值，就是以企業(yè)文化引領(lǐng)廣大員工做到“四講”，充分調(diào)動大家的積極性，以更加飽滿的熱情和干勁推進(jìn)煙草各項工作的進(jìn)一步落實。
講感恩，首先必須
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落實。在學(xué)習(xí)中，要求全體干部職工有筆記、有心得，使大家的思想政治和業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。組織干部職工參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“八榮八恥”教育，深刻認(rèn)識
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體積就比較有看頭。這些雪茄無疑都很名貴，制作也很精良，但是，說起全世界最好的雪茄產(chǎn)自何地，大家一致直指古巴。
英國作家伍爾夫曾這樣形容古巴
