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;將控?zé)煿ぷ骷{入年度考核指標(biāo)，將“賓館飯店無煙行動”納入餐飲、公共場所從業(yè)人員上崗培訓(xùn)的必修內(nèi)容，全面打造公共場所無煙環(huán)境。
據(jù)今年6月的一份調(diào)查顯示，
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印發(fā)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2013年煙葉工作考核獎懲辦法的通知》，市委常委、區(qū)委書記宮曉農(nóng)，區(qū)長劉建平分別作重要講話。
劉建平在講話中對2012年的煙葉生產(chǎn)作了客觀的評價
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設(shè)立職業(yè)規(guī)劃，協(xié)助員工正確認(rèn)識自己，了解將要發(fā)展的方向，樹立長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。當(dāng)然，員工的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)還可以與企業(yè)的考核體系、升遷機(jī)制掛鉤
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上實(shí)施人單合一的業(yè)績考核機(jī)制，使得員工能夠?qū)崿F(xiàn)自我組織、自我激勵、自我驅(qū)動，從而原創(chuàng)性地建立起一套由市場需求拉動、敏捷高效、全員自主經(jīng)營的商業(yè)模式，企業(yè)業(yè)績
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、育人才和嚴(yán)考核的2013年煙葉工作思路。而后，縣煙草局負(fù)責(zé)人對今年的煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展談了三點(diǎn)體會：一是感謝，感謝省市煙草部門對安遠(yuǎn)煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)心和支持
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;時刻關(guān)注行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)技術(shù)和理念，并結(jié)合車間實(shí)際，多次利用新技術(shù)實(shí)現(xiàn)了對工藝設(shè)備和生產(chǎn)管理的改進(jìn)：制絲工藝指標(biāo)考核系統(tǒng)，探索出一條利用高新技術(shù)
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深化“四個強(qiáng)化”和“四抓四確?！弊饔玫陌l(fā)揮。截至目前，分廠已有6個黨支部達(dá)到公司“五個好”黨支部考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，有力推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上水平。
通過深化作風(fēng)建設(shè)
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;，注重考核，做好“五大滿意工程”（即零售客戶滿意工程、工業(yè)企業(yè)滿意工程、企業(yè)員工滿意工程、組織滿意工程、社會滿意工程），廣泛開展
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管理。
加強(qiáng)重點(diǎn)客戶走訪，持續(xù)進(jìn)行服務(wù)跟進(jìn)。全員營銷人員以拉網(wǎng)式形式對贛州銷區(qū)重點(diǎn)縣市城區(qū)樣板街各大型超市、品牌形象店、煙酒店及中小零售客戶進(jìn)行走訪，重點(diǎn)查看考核品牌的上
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崗位的工作職責(zé)、流程、時限、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，建立健全一套科學(xué)規(guī)范的煙草專賣稽查管理制度，達(dá)到工作有目標(biāo)、操作有規(guī)范、執(zhí)法有依據(jù)、考核有標(biāo)準(zhǔn)、防范有機(jī)制。
注重
