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無邊界、安全環(huán)境零事故”的工作要求，持續(xù)鞏固提升班組的執(zhí)行力、凝聚力、向心力。新的一年，班組將不斷推進(jìn)“預(yù)防維修，狀態(tài)跟蹤，巡檢有效，
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點(diǎn)評(píng)了營銷班組及各客戶經(jīng)理一年工作的工作亮點(diǎn)和短板，研判了2022年市場環(huán)境變化，復(fù)盤分析了元春訪銷情況，對一季度銷售、品牌培育、信息采集等重點(diǎn)工作進(jìn)行了布置
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的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持問題為導(dǎo)向，全體營銷人員從上至下以PPT的形式，認(rèn)真剖析一年以來存在的差距，分析薄弱環(huán)節(jié)，針對短板深入研究，
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》等5項(xiàng)獲發(fā)明專利授權(quán)、37項(xiàng)實(shí)用新型專利授權(quán)，取得授權(quán)專利數(shù)量同比上一年增長55％。一直以來，成都卷煙廠堅(jiān)持以創(chuàng)新為第一驅(qū)動(dòng)力，以目標(biāo)為導(dǎo)向
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據(jù)LR Online稱，德國七年來首次提高煙草制品稅，平均而言，一包20支香煙的價(jià)格現(xiàn)在比前一年多0.10歐元。從2023年起，價(jià)格將再次上漲
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;提高班組執(zhí)行力，強(qiáng)化班組“強(qiáng)基石、蓄水池”作用。評(píng)價(jià)首先由各班組長講述分享個(gè)人近一年工作業(yè)績開始，隨后各班組長所屬部門負(fù)責(zé)人、支部書記、班組員工根據(jù)班組長管理能力、業(yè)務(wù)及
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，就本年度履職盡責(zé)情況、存在的不足、下年度工作計(jì)劃安排及廉潔自律等方面進(jìn)行了述職述廉，21位“先進(jìn)工作者”候選成員結(jié)合自身實(shí)際，立足工作崗位，對一年
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的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持問題為導(dǎo)向，全體營銷人員從上至下以PPT的形式，認(rèn)真剖析一年以來存在的差距，分析薄弱環(huán)節(jié)，針對短板深入研究
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。引導(dǎo)煙農(nóng)樹立“以質(zhì)量求效益”的意識(shí)，全面落實(shí)“土壤保育、減氮增密、水肥一體、綠色防控”等適用生產(chǎn)技術(shù)，探索推廣“一年兩熟”“箱式烘烤”“產(chǎn)業(yè)綜合體”等先進(jìn)生產(chǎn)模式
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煙葉生產(chǎn)模式。這種模式改變了土地一年僅種植一季烤煙的現(xiàn)狀，不僅有效解決了土地輪作難的問題，更為關(guān)鍵的是進(jìn)一步提高了土地的復(fù)種指數(shù)，實(shí)現(xiàn)了作物的‘一年兩熟
