為您找到相關(guān)結(jié)果 4255 篇
-
的寶貴經(jīng)驗，提出了新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的目標任務(wù)，闡述了新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前進的大政方針，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性
-
，懸掛宣傳橫幅，向前來咨詢的消費者講解真假卷煙的鑒別方法，宣傳法律法規(guī)，發(fā)放防止被調(diào)包的《溫馨提示》和煙草專賣法律法規(guī)宣傳單共500份，在宣傳
-
的。眾所周知，我國傳統(tǒng)文化是以易道為代表的陰陽和合的文化，自然界、人類社會和思維等領(lǐng)域的任何事物都包含有內(nèi)在矛盾性，事物內(nèi)部矛盾推動事物向前發(fā)展。務(wù)實與務(wù)虛是同一個事物
-
，服務(wù)理念的打造，客戶服務(wù)的升級在助推著服務(wù)品牌建設(shè)不斷向前發(fā)展的同時，零售終端建設(shè)成為不少商業(yè)企業(yè)關(guān)注的重點。以“卷煙零售經(jīng)營服務(wù)標準店”為例（
-
振副局長指出：“服務(wù)品牌建設(shè)是企業(yè)文化向前推進的最重要抓手，也是企業(yè)文化的一個有效載體，是企業(yè)理念與實際、精神與行為的結(jié)晶體?！蓖七M服務(wù)標準化、系統(tǒng)化建設(shè)
-
、不怕艱苦的優(yōu)秀品質(zhì)，憑著一顆赤誠的奉獻之心，在工作實踐中不斷追求與探索，大膽創(chuàng)新工作方式，推進營銷工作大步向前邁進。在市局（公司
-
目標，人力資源管理不能獨立與企業(yè)業(yè)務(wù)之外，必須通過參與企業(yè)業(yè)務(wù)活動來實現(xiàn)價值和使命。
一是人力資源管理已經(jīng)從后臺走向前臺，我們要清楚自己的職責和工作內(nèi)容
-
渾身解數(shù)向前發(fā)展，因循守舊、按部就班，瞻前顧后、畏畏縮縮只會自斷其路，競爭在無形中打破了創(chuàng)新邊界。敢想別人之不敢想，敢為別人之不可為，
-
，也帶動了其他相關(guān)鏈條產(chǎn)業(yè)的“同向前進”，當?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)發(fā)生了天翻地覆的變化。
記者了解到，紅云社區(qū)烤煙生產(chǎn)專業(yè)合作社，不僅管護利用好投建
-
保振副局長在“全國煙草行業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)匯報會”上指出：企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)果最終要通過服務(wù)品牌體現(xiàn)出來。服務(wù)品牌建設(shè)是企業(yè)文化向前推進的最重要抓手，也是企業(yè)文化的一個有效載體
