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入手，挖潛降耗，開源節(jié)流，提高企業(yè)經(jīng)營效益。
? ? 一方面，要通過降本實現(xiàn)增效。深入貫徹落實省市局有關(guān)會議文件精神要求，要在當前經(jīng)營壓力
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功能。對下，要正確理解上級管理部門下達的安全管理文件精神，熟知讀懂安全管理法律法規(guī)要求，并將上級的指示精神及時消化吸收，尤其是工作部署要合理分解
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變化、內(nèi)容變化和遵循的文件精神等等作出說明，讓受眾也就是各基層單位、機關(guān)部門清楚知道《考核方案》有哪些變化，哪些工作與自身單位、部門相關(guān)，哪些是需要關(guān)注并值得
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征文活動，鼓勵大家為企業(yè)綜治工作出謀劃策，激勵員工為企業(yè)平安發(fā)展貢獻智慧力量。
積極貫徹上級綜治文件精神，把好綜治政策大局方向。徹底摸排綜治不穩(wěn)定因素
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等單位、部門人員認真學些行業(yè)關(guān)于內(nèi)部監(jiān)管工作的文件精神、會議要求、規(guī)范規(guī)定等，使得上述單位干部職工充分知曉并正確理解內(nèi)部監(jiān)管工作的目的和根本，進一步增進上述人員對內(nèi)部監(jiān)管
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推進平安煙草建設(shè)的會議要求和文件精神，準確把握綜治工作的要求措施，切實提升綜治管理人員政策理論水平。要開展綜治業(yè)務(wù)知識學習，積極開展矛盾糾紛排查與調(diào)處、重點人員
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文件精神學習、行業(yè)動態(tài)宣傳、車間班組班務(wù)公開以及通知獎懲發(fā)布的補充渠道。總之，貼近青工應(yīng)與時俱進暢通溝通方式，貼心服務(wù)青工應(yīng)與青工做朋友，更多同理心和換位思考
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違法線索多，正是打假破網(wǎng)的好時機，作為基層專賣部門，要切實抓好有力戰(zhàn)機，抓好以下四項工作。
一要提高認識。組織專賣人員認真學習上級文件精神
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紀律嚴明。專賣人員認真“法治煙草”相關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行國家局“六條禁令”、省局“五條禁令”，沒有出現(xiàn)“吃拿卡要、酒后執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法”等違規(guī)違紀行為。每半年開展一次專賣執(zhí)法
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落地，改革深度全面趕超。根據(jù)贛煙物〔2013〕197號文件精神和要求，在市局（公司）領(lǐng)導的關(guān)心指導和工作小組成員的共同努力下，卷煙
