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煙草在線興國消息 近日，江西中煙興國卷煙廠卷包車間把各項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)分解到各崗位，加強(qiáng)崗位考核力度，以精益化管理手段扎實(shí)推進(jìn)對(duì)標(biāo)管理工作。
完善
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煙草在線沛縣消息 為加大二級(jí)考核力度，健全激勵(lì)約束長效機(jī)制，日前，江蘇沛縣局在實(shí)行績效考核的基礎(chǔ)上，又專門制定實(shí)施了《稽查中隊(duì)排名管理
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;積極營造一種“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾，努力創(chuàng)新服務(wù)方式，提供便捷高效的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)。三是強(qiáng)化監(jiān)督考核。采取日常考核與集中考核
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，推動(dòng)TnPM持續(xù)有效地開展，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理規(guī)范化、合理化。
《方案》建立了完善的檢查考核體系，闡明了考核內(nèi)容及考評(píng)方法，明確了獎(jiǎng)勵(lì)辦法?？荚u(píng)
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，分周次將教育培訓(xùn)內(nèi)容分解落實(shí)到機(jī)關(guān)科室及責(zé)任人。
二是納入目標(biāo)管理范疇。該局將教育培訓(xùn)安排納入各單位目標(biāo)管理范疇，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
三是嚴(yán)格考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。該局組織考核小組嚴(yán)格
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了《“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)績效獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法》，提升績效管理質(zhì)效，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。
細(xì)化考核指標(biāo)。對(duì)不同崗位制定不同的考核重點(diǎn)，分別設(shè)置月度考核與年度考核指標(biāo)細(xì)則
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煙草在線會(huì)昌消息 為掌握全縣冬翻進(jìn)度準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，嚴(yán)格冬翻工作考核，切實(shí)抓快冬翻進(jìn)度，抓實(shí)冬翻面積，抓好冬翻質(zhì)量，江西省
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煙草在線會(huì)昌消息 為掌握全縣冬翻進(jìn)度準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，嚴(yán)格冬翻工作考核，切實(shí)抓快冬翻進(jìn)度，抓實(shí)冬翻面積，抓好冬翻質(zhì)量，江西省
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進(jìn)一步完善。
一、基層煙草企業(yè)績效管理存在的不足
（一）績效考核評(píng)價(jià)主體缺乏有效的培訓(xùn)和指導(dǎo)
績效管理部門沒有足夠重視考核評(píng)價(jià)者的培訓(xùn)，認(rèn)為
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提高工作質(zhì)量和工作效率方面的現(xiàn)實(shí)意義，也對(duì)存在的問題提出了建議和思考。
目前，在縣級(jí)局（分公司）實(shí)際工作中所運(yùn)用的績效考核的制度，
