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”應(yīng)當(dāng)是在“大事”謀斷中作出表率，即是“大事家長(zhǎng)定”，但“多大的事”算是“大事”？這是個(gè)尺度把握的具體問題，是不是在員工意見不統(tǒng)一
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的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)不同程度的存在，規(guī)范化、精益化管理的表率帶頭作用和引導(dǎo)示范效應(yīng)發(fā)揮不明顯，對(duì)一些新的行政后勤工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度不掌握、不熟悉，影響了精益化
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，做下屬的表率；而對(duì)于不聽規(guī)勸者，公民、商家也應(yīng)本著無煙環(huán)境有益于大家的原則進(jìn)行勸阻，并撥打舉報(bào)熱線，讓執(zhí)法者處理?！痹S桂華同時(shí)指出
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，對(duì)違規(guī)的經(jīng)查出絕不姑息遷就，尤其是有車部門負(fù)責(zé)人要率先垂范、做好表率、言行一致。車輛管理部門要做好車輛的維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)購(gòu)置、駕駛員培訓(xùn)、車輛檢查等工作，同時(shí)要
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，踏踏實(shí)實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)工作。不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)于律己，以身作則，率先垂范，做好表率。切實(shí)貫徹落實(shí)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部
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；很多名人也公開聲稱自己不吸煙，為民眾做出表率。
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的推動(dòng)力，而不能起反作用。因此，領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)抓落實(shí)，首先就是帶頭做表率。一項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)程度某種意義上就是領(lǐng)導(dǎo)干部的推動(dòng)程度。特別是一把手，有些時(shí)候
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，眼見為實(shí)！青島愉快的旅行，讓我見證了她多才多藝，以及勞逸結(jié)合的超前心態(tài)，為經(jīng)營(yíng)的同行們樹立了金錢、健康同時(shí)擁有的成功表率。
當(dāng)時(shí)
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“熱愛固煙，勤儉節(jié)約”這一主題，向全體干部職工發(fā)出倡議，要求從現(xiàn)在做起，履行節(jié)儉義務(wù)，不但要爭(zhēng)當(dāng)勤儉節(jié)約的行動(dòng)表率，
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契約文本要求的相一致，更要在涉及到自身的其他義務(wù)履行時(shí)，能主動(dòng)履約、積極作為，做遵守正式的企業(yè)文化心理契約文本的榜樣，為員工做出表率
