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，阻礙信用卡行業(yè)的健康發(fā)展。信用卡套現(xiàn)增加了我國金融秩序中的不穩(wěn)定因素。并且對于持卡人個(gè)人而言，信用卡套現(xiàn)行為也給自己帶來極大的風(fēng)險(xiǎn)。表面上，持卡人通過套現(xiàn)獲得了現(xiàn)金
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的有效手段。一項(xiàng)研究表明，獲取一個(gè)新顧客的成本是保留住一個(gè)老顧客成本的5倍，如果一個(gè)公司將其顧客流失率降低5%，其利潤就能增加25%-85%，公司
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作為績效管理，應(yīng)該主要抓住關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，針對不同的員工建立個(gè)性化的考核指標(biāo)，將員工的行為引向組織的目標(biāo)方向，太多和太復(fù)雜的指標(biāo)只能增加管理的難度
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面積計(jì)算，每年則可增加效益達(dá)1000萬元。
四、心系基層群眾，狠抓內(nèi)外兼修
田書新主任掛念基層，心系煙農(nóng)，常年有三分之二的工作時(shí)間是在
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，用微笑面對每一天。不要因?yàn)槊β刀浭帐白约旱膬x表。干服務(wù)這一行業(yè)，個(gè)人的儀表極為重要。優(yōu)美端莊的外表，既能增加你的人氣，又能體現(xiàn)你自身的修養(yǎng)
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數(shù)量不斷增加，2014年5月30日晚中央電視臺播報(bào)，全世界現(xiàn)有11億人在抽煙，其中中國就有4.6億煙民，占世界煙民總數(shù)的40%左右，
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，縣級局員工之間、部門之間的職責(zé)不同，同一部門中人員的崗位不同，都制約著它的可比性和準(zhǔn)確性，大大增加了員工績效的精確評估與準(zhǔn)確量化的難度。積極探索"
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，增加分管領(lǐng)導(dǎo)意見流程，提高工作聯(lián)系制度的合理性，確保工作及時(shí)高效地落實(shí)到位。
三是進(jìn)一步梳理辦公室工作。形成政務(wù)、事務(wù)分開，由分管辦公室
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，事實(shí)上增加了檢查考評組在現(xiàn)場查看時(shí)透露出的信息的“分量”，即檢查考評組更加看重“親眼看”的過程中所積累的信息，而相應(yīng)地減少了行業(yè)各下屬單位在迎檢過程中“主動(dòng)說的內(nèi)容
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;Zippo公司在去年總共做出了30800款獨(dú)特的設(shè)計(jì)——與10年前的8900款相比，增加了246%。其中有部分要?dú)w功于公司新設(shè)立的網(wǎng)站Zippo.com，消費(fèi)者可以在網(wǎng)
