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、愛心打動(dòng)我們的煙農(nóng)，減少收購(gòu)矛盾；三是以績(jī)效考核為抓手，加強(qiáng)初分巡檢工作，確保收購(gòu)質(zhì)量和收購(gòu)進(jìn)度，對(duì)含青和含扎嚴(yán)重的煙葉要退出初檢
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，對(duì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題進(jìn)行客觀分析，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的“短板”，及時(shí)向有關(guān)部門下發(fā)整改通知書，限時(shí)整改。同時(shí)，每月檢查考評(píng)結(jié)果納入部門績(jī)效考核中
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;開展崗位練兵，把安全防護(hù)作為執(zhí)法人員崗位練兵和“三個(gè)必訓(xùn)”的必訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)競(jìng)賽、培訓(xùn)、考核等形式來(lái)提高執(zhí)法人員技能，并經(jīng)常組織開展模擬練兵，讓
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考核機(jī)制，著重在煙草專賣執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度上抓落實(shí)，明確各專賣執(zhí)法人員的崗位職責(zé)，細(xì)化工作流程，規(guī)范執(zhí)法程序，使每位專賣
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;嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)督促落實(shí)，抓好檢查考核，確保創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效；要明確工作職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新
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。深入開展提高執(zhí)行力、提高依法依規(guī)辦事水平，在處理舉報(bào)與投訴方面，嚴(yán)格按照“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“事后反饋制”、“責(zé)任追究制”的要求對(duì)專賣人員進(jìn)行考核，
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存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，突出工作重點(diǎn)。充分借助黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個(gè)總抓手，加強(qiáng)監(jiān)督考核。
（三）勇于擔(dān)當(dāng)，直言力諫。如果領(lǐng)導(dǎo)班子
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，突出工作重點(diǎn)。充分借助黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個(gè)總抓手，加強(qiáng)監(jiān)督考核。
（三）勇于擔(dān)當(dāng)，直言力諫。如果領(lǐng)導(dǎo)班子作出與反腐倡廉相關(guān)
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的重要組成部分，進(jìn)一步強(qiáng)化各部門、各崗位的安全責(zé)任，細(xì)化、明確各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加大責(zé)任考核和追究力度，促進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)到
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相關(guān)工作制度予以保障，如制定互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)煙草專賣品監(jiān)管制度、互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管的工作流程和實(shí)施方案以及互聯(lián)網(wǎng)辦案專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度等，并將相關(guān)工作納入日常績(jī)效考核，促進(jìn)
