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問責(zé)制的同時，嚴(yán)格執(zhí)行“超產(chǎn)抵扣下年度計劃”的考核措施，堅決執(zhí)行控制總量要求，杜絕無合同、超計劃種植和收購煙葉。
會上，縣局（
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號召煙民從自身健康考慮，盡早戒煙，不吸煙的同事也要對此鼓勵、幫助，比如開展辦公室戒煙比賽，給獲勝者發(fā)小紅旗、年終考核加分等，都是
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業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)可。
深圳將控?zé)煿ぷ骷{入城市發(fā)展規(guī)劃，作為政府績效考核內(nèi)容。在控?zé)煷胧┓矫嬉?guī)定得更加具體和嚴(yán)格，全面禁止煙草廣告、促銷和贊助；禁止通過互聯(lián)網(wǎng)
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工作方案，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。縣營銷部將50名煙技員和18名合作社技術(shù)補導(dǎo)員組成田間管理技術(shù)指導(dǎo)隊，奔赴生產(chǎn)第一線，采取駐村蹲點、包村包戶的形式，實行分類
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專業(yè)化服務(wù)工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)水平；應(yīng)用“金蝶”財務(wù)軟件，實現(xiàn)財務(wù)核算管理電子化，規(guī)范財務(wù)管理、保障資金安全；建立社內(nèi)考核
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;及時化解收購矛盾。高度重視安全工作，人人簽定安全工作責(zé)任書，落實了各崗位安全工作流程。同時，加大考核管理力度，嚴(yán)格按照生產(chǎn)布局促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展
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領(lǐng)導(dǎo)小組表彰為“優(yōu)秀縣市煙草專賣局”，并成為全州第一個通過省局考核的優(yōu)秀縣級局。
她還是個很“好強”的人，對于各地典型事例總是很積極地去觀摩學(xué)習(xí)。2013年她組織籌備工作
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；對安全隱患閉環(huán)管理增加視頻拍照功能，通過流程控制，與安全績效考核進(jìn)行聯(lián)動，加大安全隱患的整改力度?！? 四是加大安防投入，夯實安全
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等工作。投入84萬元，完成建立新增5個防雹點。
據(jù)悉，該縣3月5日基本完成大田移栽工作后，進(jìn)行2天時間總結(jié)，對各煙站進(jìn)行考核評比，
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面積。
六是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，落實考核獎罰。對全體抓煙干部、技術(shù)員在烤煙移栽結(jié)束前，無特殊情況一律不準(zhǔn)請假，在崗在位，全身心投入到烤煙移栽工作上
