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，在思想政治工作中融入更多的人文關(guān)懷，注重關(guān)心員工的內(nèi)心感受、貼近員工的心靈訴求，使思想政治工作變得可親可近，有人情味。同時(shí)給員工以更多的指導(dǎo)
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，將強(qiáng)弱客戶進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)子，建立伙伴式的合作關(guān)系，用人情味感染客戶，如春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲，從而促使客戶自覺(jué)遵紀(jì)守法
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，在獲取合理薪酬等硬性物質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，企業(yè)內(nèi)部的“人情味”是至關(guān)重要的，它對(duì)員工的感召力、吸引力甚至有時(shí)是高薪都無(wú)法比擬的。思想政治工作要以
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，為他考慮的，是個(gè)有人情味兒的生意人，何愁節(jié)日的生意不火呢！
零售客戶鄭恩祥：和睦同行賺雙贏
零售行業(yè)，本身的競(jìng)爭(zhēng)就很激烈
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，在實(shí)施管理措施和行為中更加注重人情味，積極關(guān)注職工心靈感受和情感需求。為此，成都卷煙分廠建立完善了職工思想動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制，形成從工廠到基層車間
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回訪系統(tǒng)，解決了以往監(jiān)控時(shí)效滯后、人情味重的問(wèn)題；在內(nèi)部評(píng)價(jià)上，采取考核小組實(shí)地走訪方式，與客戶面對(duì)面接觸，收集意見(jiàn)，
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很困難了。零售店同樣如此，開(kāi)店經(jīng)營(yíng)可是件長(zhǎng)期的工作，要想生存、發(fā)展下去，靠的是相互的信任，靠的鄰里關(guān)系，靠的是人情味兒。如果要做到這些
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;消息往往是硬梆梆的語(yǔ)言組合。要力求讓消息語(yǔ)言生動(dòng)化、情感化，使其更具有親和力、可讀性與和諧美，變生搬硬套的大話空話為頗具有人情味的語(yǔ)言文字，是很值得新聞工作
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，別人介紹的我不喜歡不中意，不遠(yuǎn)千里從浙江跑到廣東來(lái)找我的女孩又年齡太小只能做小妹，身邊即使有自己鐘意的女孩，又金錢味太重，人情味太
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;別人介紹的我不喜歡不中意，不遠(yuǎn)千里從浙江跑到廣東來(lái)找我的女孩又年齡太小只能做小妹，身邊即使有自己鐘意的女孩，又金錢味太重，人情味太淡，
