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案件事先做好分析、安排和部署，對發(fā)生的涉煙案件堅決做到快速反應(yīng)、快速查處和快速反饋。
五是加強文明執(zhí)法管理。牢固樹立“文明執(zhí)法，執(zhí)法為民”的工作理念，把煙草執(zhí)法與人文
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，寓熱情服務(wù)于執(zhí)法管理之中，樹立服務(wù)型執(zhí)法觀念，增強服務(wù)意識，在日常工作中注重人文關(guān)懷，加強與零售客戶的聯(lián)系，多溝通、多交
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，利用新疆的地緣、區(qū)位和人文優(yōu)勢，通過多種方式對吉爾吉斯、哈薩克斯坦、塔吉克斯坦、格魯吉亞和俄羅斯等國進行了市場調(diào)查，尋找并篩選有市場銷售渠道、經(jīng)濟能力強、信譽好
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2014年9月起，曲煙黨群工會緊扣工廠在黨的群眾路線教育實踐活動中建立完善的規(guī)章制度，以深入學(xué)習(xí)制度為主，兼以閱讀勵志、人文、歷史、文學(xué)類等書籍
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等代表重慶新舊時代特征及人文風(fēng)貌的景區(qū)景點。這些滿頭銀發(fā)的老同志邊看、邊議、邊稱道，“重慶發(fā)展太快了，這些都是重慶老百姓的福祉呀！”
本次戶外活動是重慶分廠
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了《健康與安全手冊》，弘揚安全文化，普惠零售客戶。
通州分公司視零售客戶是公司的寶貴財富，他們的健康和安全維系著公司的興衰，注重用“以人為本”的人文
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掌聲；舞蹈《讓我們舞起來》將活動推向高潮。
本次活動歷時兩天，包括象棋、撲克、投擲乒乓球、保齡球等體育活動?；顒拥某晒εe辦，充分顯示了公司對離退休職工的人文
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9月23日，由青山湖煙草分公司工會主辦的首屆職工攝影比賽作品評選正式啟動。對征集到的自然風(fēng)光、人文紀實類15余幅攝影作品進行了評選。
為確?；顒淤|(zhì)量和效果，青山湖
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核心價值觀、人文環(huán)境等十三個方面內(nèi)容，不斷推進員工對企業(yè)文化內(nèi)涵領(lǐng)會。
二是培訓(xùn)針對性強。培訓(xùn)針對前期企業(yè)文化落實過程中出現(xiàn)的新問題，從客戶服務(wù)、文明執(zhí)法、法律宣傳等實際
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是抓好人文物流、QC質(zhì)量小組活動，做到全員參與；六是提升物流配送中心的綜合實力。
