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、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定、全省系統(tǒng)干部選拔任用工作、招標(biāo)采購(gòu)工作等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真講解，對(duì)需要重點(diǎn)關(guān)注的節(jié)點(diǎn)、環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致分析。與會(huì)人員結(jié)合實(shí)際，圍繞巡視工作任務(wù)、工作
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為擬任副科級(jí)以上干部是否提撥任用的重要依據(jù)。同時(shí)，為確保此次法律知識(shí)考試順利進(jìn)行，市局（公司）法規(guī)部圍繞公共法律知識(shí)、煙草專賣法律法規(guī)和此次擬任
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監(jiān)督上來(lái)，加強(qiáng)廉政“節(jié)點(diǎn)”教育，防微杜漸，防腐于未然。
一是加強(qiáng)提拔任用“節(jié)點(diǎn)”教育。采用專題講座、座談會(huì)、知識(shí)測(cè)試、現(xiàn)身說(shuō)“廉”等多種形式，
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個(gè)別談話。
嵩明縣局（分公司）將綜合客觀評(píng)價(jià)中層管理人員，并將考核結(jié)果作為中層管理人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)，
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局（公司）局長(zhǎng)（經(jīng)理）張清明首先代表市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子，并對(duì)其個(gè)人一年來(lái)的履職情況、干部選拔任用
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的新思路、新舉措、新路徑。
會(huì)議傳達(dá)了省局黨組中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)、省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作座談會(huì)、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)工作專題
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黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、完善干部選拔任用機(jī)制、建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制等責(zé)任。個(gè)人責(zé)任中，黨組書記第一責(zé)任清單共21條，主要明確黨組書記要親自研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
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，風(fēng)險(xiǎn)崗位的廉政預(yù)警，干部選拔的任用，員工的評(píng)先評(píng)優(yōu)。
當(dāng)前，經(jīng)歷了動(dòng)員部署、風(fēng)險(xiǎn)排查、建立機(jī)制、檢查考核，與責(zé)任追究等步驟
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建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)使用機(jī)制，始終保持科研人員高度的熱情和積極性。要大膽選拔任用青年科技人員，創(chuàng)造條件鼓勵(lì)各類優(yōu)秀人才脫穎而出。三是深入推進(jìn)精益管理
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選拔任用的有關(guān)情況。
巡視期間，國(guó)家局巡視組還對(duì)德宏州卷煙市場(chǎng)狀況和邊貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)研，看望慰問(wèn)了瑞麗市局、姐告煙草專賣分局基層一線職工。對(duì)德宏州局（公司
