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了一年來履職和廉政情況，并接受了現(xiàn)場測評。特邀省保密局專家作了保密知識專題輔導(dǎo)講座。
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新世紀(jì)電子科技有限公司簽訂了保密協(xié)議，并將保密條款寫進(jìn)合同，除了從法律上承擔(dān)責(zé)任外，還要求承包方從思想教育、制度落實、人員管理、檔案保管、設(shè)備合格、技術(shù)保障及
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完善配套制度。強(qiáng)化保密意識，落實保密責(zé)任，切實增強(qiáng)失泄密防范能力。
四是全力推進(jìn)服務(wù)保障工作上水平。從細(xì)節(jié)入手，把控好接待標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)水平
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，嚴(yán)格落實資金安全管理制度，嚴(yán)格落實保密工作紀(jì)律，確保行業(yè)人員安全、生產(chǎn)安全、倉庫安全、車輛安全、設(shè)施安全、資金安全、保密安全。嚴(yán)格落實值班制度，確保
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和第二批黨的群眾路線教育的深入開展，廣東省局（公司）將2014年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動與廉政法規(guī)制度專題學(xué)習(xí)月活動、廉潔讀書月活動、保密法紀(jì)宣傳教育月活動相結(jié)合
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”專項檢查和2014年網(wǎng)絡(luò)安全檢查等自查工作。同時加強(qiáng)對所有涉及信息系統(tǒng)相關(guān)人員的監(jiān)督，認(rèn)真落實崗位信息安全和保密責(zé)任制，層層簽訂保密協(xié)議，形成了各負(fù)其責(zé)、統(tǒng)籌
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的涉密內(nèi)容，如發(fā)生泄密事件并給企業(yè)形象造成不良影響、后果嚴(yán)重或造成損失的，要按照國家保密法和企業(yè)保密制度規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
四是落實獎懲制度。被審計單位不配合內(nèi)部
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的第一屆煙葉分級正規(guī)賽事。公司高度重視競賽的組織工作，在競賽的規(guī)則、程序、內(nèi)容及保密等級等各個方面嚴(yán)格按照省級二類標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，競賽命題專家和現(xiàn)場裁判均由組委會在行業(yè)內(nèi)聘請
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，做到分類科學(xué)、材料齊全、編排規(guī)范、目錄清楚、方便查閱，為電子化檔案工作奠定堅實的基礎(chǔ)。本著“保密、準(zhǔn)確、及時、簡便、科學(xué)”的原則，對全部檔案信息進(jìn)行篩選、加工
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;的英國企業(yè)稅，比它前7年所繳納的總的英國稅款還要多。
按市場資本排世界第五大煙草公司的帝國煙草公司，拒絕提供被它描述為“保密與不公開問題”的詳細(xì)情況。
公司的一名發(fā)言人
